轉職熱搜工作
您正在找二度就業的工作,共計7277筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【永慶不動產-精誠公益】☆不動產高專業務☆(大台中地區)均質抽成|無經驗可|二度就業|月休8天
論件計酬 -100~-100000000元 台中市西區 工作經歷不拘✨ 加入我們,開啟你的不動產事業舞台! ✨ 在這裡,你不只是銷售房屋,更是幫助客戶打造人生的重要里程碑! 我們提供完整的培訓、專業的團隊支援,以及無上限的收入挑戰。 同時,我們領先業界,給予你 月休 8 天,讓你兼顧工作與生活。 你的工作將充滿成就感與挑戰: 🔍 發掘潛力標的:掌握最新不動產市場資訊,幫助客戶找到理想的房屋或土地。 📊 專業分析與建議:蒐集市場資訊,預測買方/租方需求,給予精準建議。 🤝 協助成交流程:解說買賣條款,安排雙方簽訂委託契約,讓交易安心又順利。 💰 資金規劃顧問:協助客戶媒合銀行貸款,爭取最優惠的資金條件。 📞 主動出擊:透過電話行銷與客戶經營,建立長期信任關係。 🌐 全方位不動產服務:從買賣、租賃、估價到法律稅務與財富規劃,我們都能給予專業支持。展開 -
《新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起》【日商壽司郎】台北內湖大全聯店-正職人員★歡迎二度就業★
月薪 44000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
商仲菁英 專營商用不動產 #重視團隊合作#用心服務客戶#保障4萬 歡迎二度就業及勇敢追夢者
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責商用不動產物件銷售租賃及交易流程,包括物件介紹、需求分析、議價談判與成交簽約 2. 熟悉商用不動產市場趨勢與法規,進行市場分析並提供客戶投資建議 3. 熟悉商用不動產評估技巧,協助客戶進行物件估價及價值判斷 4. 維護與開發客戶關係,定期拜訪並提供專業的商用不動產諮詢服務 5. 熟習商用不動產相關數據庫與工具,執行物件資料庫管理及資訊分析 6. 參與市場活動進行業務拓展,協助推廣公司房地產項目 7. 處理合約相關文件,確保交易合規並符合法定要求 歡迎優秀的你,加入我們的商仲精英團隊,讓我們一起為客戶創造價值,共同成長!展開 -
【見紅休】瑞湖雞肉飯(近港墘捷運站)★歡迎二度就業兼顧家庭★歡迎歡迎應屆畢新鮮人與跨業轉職★
時薪 200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘需具備親切的服務態度,頭腦清晰學習點餐。 餐具的清洗,環境店內整潔。 上班期間供餐,不定時飲料 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此職缺不需任何餐飲經驗亦可上手的,只要您有刻苦耐勞以及肯學習的心,歡迎您的加入展開 -
廠房土地商業顧問(台南/南科)|保障底薪3.2萬+獎金1.3萬|二度就業/轉職首選|週休二日、國內外旅遊、享年終獎金|世界廠房
月薪 31000元 台南市永康區 3~4年工作經驗世界廠房專做廠房與工業地的租售服務,不做住宅、不做店面。客戶全是企業主、工廠老闆、製造業採購...等。目前服務範圍涵蓋嘉義、台南、高雄、屏東,永康營業處主要深耕大台南地區,協助企業客戶及地主完成各類工業不動產需求。 台南/南科周邊工業用地需求近年急速成長,永康營業處今年更是擴大營運啟用新辦公室,是加入的最好時機點。 工作內容: 廠房、工業地、土地物件開發。 廠房、土地租賃、買賣及代管服務。 客戶需求開發與經營。 市場行情分析及行銷規劃。 帶看、洽談、簽約及成交服務。 經營企業客戶與地主關係,提供專業不動產諮詢 公司優勢: 1、系統化全方位教育訓練: (1)廠房物件及土地買賣租賃仲介作業流程 (2)合約交易安全、法務客服、行政作業、相關稅務等專業能力 (3)企業精神、組織文化、團隊默契 2、完善獎金制度: (1)底薪保障,不受市場波動影響 (2)每成交一件租約或買賣,另計業績獎金 (3)年終獎金(依績效發放) (4)表現優異者另有晉升店長/主管機會 3、深耕經營: (1)台南、高雄在地深耕經營。 (2)精準掌握市場脈動與客戶需求。 (3)另有廠房租賃代管部門提供客戶多元服務。 如果你: ✔ 願意學習,對不動產有興趣。 ✔ 樂於與人互動,具服務熱忱。 ✔ 具備行動力與執行力。 ✔ 對收入有企圖心,希望透過努力創造高收入。 ✔ 想培養專業能力,建立長期職涯。 如果你希望的不只是找一份工作,而是建立一份屬於自己的事業,世界廠房提供完整的平台、資源與發展空間、集中資源培養專業度。 歡迎具企圖心、願意行動、期待突破收入與職涯發展的你,一起加入世界廠房團隊。展開 -
週休3日【歡迎二度員工】不動產新手房仲業
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw展開 3日回覆 -
孩子上課你上班【歡迎二度員工】【週休三日、六日可休】新手房仲營業員|訓練期3-6個月【月休12天】|9點半上班|5點半下班| 完整教育訓練|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw展開 3日回覆 -
-
傳統車床
月薪 45000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.判斷金屬材料性質和工作性質,以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭,或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上,固定於機器心軸之適當位置,並確實夾緊,以防工作中鬆動,降低精確度 4.開動機器,操縱手輪進刀或進料,依一定規格精確的切削 5.依檢查結果,調整進刀尺寸及切削速度,以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品,清理機器及上油 7.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 8.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 9.機台操作及例行性機台清機保養 10.檢查工件藍圖和規則 11.工具機的精度調整展開
