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永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部19
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部28
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部29
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部30
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部31
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部32
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部33
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
永慶不動產『三峽大義加盟店』-不動產經紀人、二度就業、儲備幹部34
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。展開 -
NHF05 長短期計時銷售人員(內湖門市) 【時薪190元起/小時】歡迎二度就業
時薪 190元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2. 製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3. 服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4. 愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,縈繞著輕快的樂曲, 讓亞尼克的夥伴與顧客,共譜出一段快樂的交響樂章。 【我們期待你】 1. 擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2. 喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3. 熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1. 面對顧客,並且頻繁的與顧客作互動。 2. 輪班排休,按各門市人力及班別配置。 3. 工作勤奮,搬運蛋糕及且長時間站立。 【我們提供你】 1. 激勵獎金,是投入團隊的原動力。 2. 培訓升遷,是培養專業的墊腳石。 ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /展開 -
歡迎二度就業~上班時間彈性~高級業務年薪百萬(土城海山加盟店)
年薪 1000000~2000000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.銷售與不動產相關的產險展開