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店鋪如下： 宏匯廣場，7F餐廳。 薪資說明: 1. 時薪$205(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高285元! 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：08:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《福利制度》： 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴，快加入我們吧!!】

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🏠台灣房屋成功團隊｜企業徵才說明 一、公司簡介 台灣房屋成功團隊致力於打造具影響力的房仲品牌，秉持「主動付出、協助他人、完成夢想」的核心理念，透過專業訓練與創新服務，建立溫暖且正向的企業文化，讓每位成員都能在助人過程中實現自我價值。 二、核心理念 主動付出・協助他人・完成夢想 深信「付出愛會形成良性循環」，以積極行動與真誠服務，實現客戶與團隊的共同夢想。 三、四大核心價值 1. 樂於助人 2. 學習成長 3. 解決問題 4. 相互信任 四、企業願景 成為臺灣最具影響力、最專業且最溫暖的房仲團隊，以專業服務與人文關懷，打造值得信賴的品牌形象。 五、徵才職務 🏠職稱🏠不動產經紀人／業務專員 🔑工作內容 ●協助客戶買賣、租賃不動產 ●提供市場分析與專業建議 ●維護客戶關係，建立信任連結 ●參與團隊會議與教育訓練 ●執行行銷活動與專案推廣 🔑任職條件 ●具服務熱忱與積極進取的態度 ●良好溝通能力與團隊合作精神 ●對房地產產業有興趣者佳 ●無經驗、二度就業可，提供完整培訓制度 六、福利制度 ●完整教育訓練與職涯發展規劃 ●獎金制度與績效獎勵 ●團隊旅遊與員工聚會 ●友善職場環境 七、聯絡方式 公司名稱： 台灣房屋宜蘭礁溪特許加盟店(成功團隊) 地址： 宜蘭縣礁溪鄉礁溪路一段321號 電話： 0937-158913(郭協理) Email： Alancarter0422@gmail.com 誠摯邀請熱情、有夢想的夥伴加入，一起打造溫暖、專業、具影響力的房仲團隊。

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

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