轉職熱搜工作

外場人員管理與排班協助 隨桌服務、上菜、清潔 顧客服務品質維護與現場應變處理 協助主管執行營運管理事項 教育訓練與新人帶領 【應徵條件】 具 店長／主管經驗者尤佳 或具 餐飲相關工作經驗 1 年以上 具良好溝通能力與服務熱忱 有責任感、抗壓性高，能配合排班 對餐飲管理有興趣，願意長期發展 穩定薪資與月績效獎金 勞健保、員工福利 歡迎二度就業者 專業培訓與管理學習機會

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2.飯店式社區管理工作，住戶生活事務服務。 3.需具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，督導社區完成各項事務。 5.有飯店俱樂休閒事業或相關主管經驗者佳。 6.具有物業之相關證照及經驗者佳。 7.擁有良好溝通協調能力。 8.月休八天(排班)。 9.國定假日排休。 10.依年資給予特休。 11.享勞健保、年終及團保，公司提撥6％勞退金。 12.歡迎二度就業。

1. 接聽客戶服務電話，提供服務說明，通知維修人員，並進行案件後續之追蹤。 2. 了解客戶需求，進行需求服務分析，並提出解決方案，確保客服功能正常運作。 3. 客戶服務系統資料維護及檔案文件資料更新。 4. 客戶抱怨之因應與處理，並進行案件追蹤管理。 5. 本職務為長期約聘，排班排休。歡迎二度就業人員加入。 ( 日班：平日日班08:00-17:00+週末班 08:30-17:30 午班：平日午班12:45-21:45+週末班 08:30-17:30） 6. 依據不同學經歷從優敘薪，另有績效獎金。

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

偵測器校正:會有教育訓練，工作單純，肯學習，雙人一同作業。 道路施工:負責跑路證，聯絡廠商，監看施工狀況。 工作地點：台北市 工作時間：日班 08:30 ~ 17:30 休假制度：六、日、國定假日 工作待遇：34,000-36,000(每月另有工作獎金) 工作性質：全職 交通工具：自備機車 打字速度：中文 每分鐘 20 字 工作位置 : 台北市 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 求職條件： 一、學歷限制： 高中(職)以上學歷者。(電機、電子、冷凍空調、機械、消防相關科系畢業)

工作內容：機關空調設備保養維護/採購發包行政 工作地點：高市苓雅左營區 工作時間：日班 休假制度：周休二日(排休) 工作待遇：面議 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：不拘 工作位置 :高市苓雅左營區 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 團體保險 定期健康檢查 求職條件： 一、高中職以上畢，無經驗可。 二、具備丙級室工配/冷凍空調丙級相關證照。

⭐️茶宴誠徵工作夥伴⭐️ 🔸假日廚房洗碗人員（需長期，有洗碗經驗者佳） ➡️時薪210元起，不拘性別，也歡迎二度就業的你/妳加入！ 🔍我們給予你的回饋有： ✨具有競爭力的薪資待遇 ✨免費飲料、免費員工餐、勞健保、勞退、團保，讓你和家人安心無憂 ✨春酒抽獎、聚餐、親友餐飲折扣 ✨生日禮金讓你感受溫馨祝福🧧 📍地址：宜蘭縣羅東鎮倉前路30號 📞電話：0975609957 / 039577757 / 0926908059 🏠地址：宜蘭縣羅東鎮倉前路30號 ☎️電話：0975-609-957｜039-577-757

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.執⾏主管交辦之⼯作任務 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 福利佳： 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退 3.專業課訓 4.50％高獎金 5.招待員工及其家屬免費國內旅遊 6.高專論件計酬、獎金另計