轉職熱搜工作
您正在找無經驗可的工作,共計193518筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【RD】iPEBG PVD鍍膜高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 製程研發: 負責新製程的研發、優化與實驗,以滿足產品需求,在3D結構產品實現均勻鍍膜 2. 參數設定與驗證: 設定新設備參數並進行量產驗收,確保新製程穩定。 3. 設備改善: 進行設備改造、升級或開發。 *須出差展開 -
【RD】iPEBG 仿真模擬專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責使用 ANSYS Fluent 軟體進行不同產品之散熱元件/模組、及整體系統之散熱特性的數值模擬與分析。 2. 根據產品設計及工藝需求,建立仿真模型,優化散熱元件,提高產品性能與質量。 3. 分析模擬結果,撰寫仿真報告,並提出改進建議以...展開 -
HR海外廠區主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organize...展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓...展開 -
【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化展開 -
【AUTO】iPEBG 自動化菁英-視覺軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.機器視覺方案製定及可行性分析 2.自動化機器視覺專案演算法及程式審查 3.機器視覺AI技術開發 4.通用性視覺平臺開發 5.常用標準視覺演算法的開發及應用 6.製定視覺開發設計標準、技術規範 *須配合職務需求出差展開 -
(02)【2026新幹班】數位健康類 Digital Health
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與智慧醫療產品與穿戴式生理量測設備的需求分析、功能設計與產品原型測試。協助開發生醫雲端平台之應用層功能,並支援生理訊號處理演算法的初步驗證。配合推動 AI 護理協作方案於醫療場域的測試佈署,支援遠距照護平台的數據串接與日常維護作業。 Partici...展開 -
(01)【2026新幹班】電動車類Electric Vehicle (EV)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助執行整車電子電氣架構 (EEA) 的技術研究與初步開發計畫;參與智慧駕駛感測器與車載影像處理演算法的功能驗證與場景測試。配合團隊進行車用嵌入式平台的運算效能測試與優化,並學習如何將車載數據串接至雲端系統。支援符合國際功能安全規範 (ISO 262...展開 -
(10)【2026新幹班】AI伺服器硬體類 AI Server Hardware
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助設計高效能伺服器與超算機櫃之主板、CPU/GPU 載板電路圖。參與先進運算架構之硬體原型功能測試、零件選型與初步 BOM 製作。配合資深工程師學習高速訊號完整性 (SI/PI) 模擬分析技術,支援液冷散熱機構的初步設計驗證與電源傳輸網路測試。 A...展開 -
(16)【2026新幹班】機構/熱傳類 Mechanical/Thermal
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助高密度伺服器機櫃與電子產品的結構強度分析與散熱方案設計;參與熱源模型建立與 CFD 流體力學模擬分析驗證。配合團隊規劃溫升、風洞與噪音實測計畫,協助執行新材料的選用評估與 Mockup 樣品之組裝性能解析,學習極致散熱解決方案。 Assist i...展開
