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【AI產業!台中美商半導體!擴廠激徵!】設備工程師 #正職職缺#保障14個月+挑戰年薪百萬!#供宿舍&交通車 -601G
月薪 55000元 台中市后里區 工作經歷不拘【AI產業!台中美商半導體!擴廠激徵!】設備工程師 #正職職缺#保障14個月+挑戰年薪百萬!#供宿舍&交通車 ※本職缺為正職代招,錄取後直接由用人企業聘用 【工作內容】 • 制定設備維護標準 • 建立/優化維修制度 • 管理並降低機台零件成本 • ...展開 -
【新竹竹科/物流中心】倉管員(36K-48K月/歡迎新鮮人/錄取即正職/保14)-竹科物流城601Y
月薪 36000元 新竹市東區 工作經歷不拘⮩⮩職缺說明⮩⮩ 【上班時間】 早班08:30-17:30 【休假制度】 周休二日 【物流專員】、【倉管員】、【理貨員】 1.進/出倉理貨、盤點作業。 2.貨物打包、貼標、重整。 3.倉儲系統及PDA操作。 4.作業區域5S維護。 5.配合假日...展開 1日回覆 -
【台泥-龜山/蘆竹】機械修護員 #多廠區多職缺 # 保障14個月!_601G
月薪 35000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 各項生產設備及其附屬配件之修復、安裝、試車、保養等。 2. 生產設備定期巡檢、維修保養工作。 3. 突發設備故障異常搶修及修復。 4. 協助操作水泥等原料庫空尺丈量。 5. 支援品管進行廠內、工地混凝土取樣、試體製作、強度試驗。...展開 -
【台泥-竹北/蘆竹】電機修護員 #多廠區多職缺 # 保障14個月!_601G
月薪 38000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【工作內容】 1.使用各種機電工具,從事各項生產設備及其附屬配件之修復、安裝、試車、保養等。 2. 巡檢、故障查修異常排除、日常保養規劃、並適時請購備品,以維持設備正常運轉。 3. 遇影響生產之突發設備故障,能負起全力搶修之責任。 4.及時回報各項修...展開 -
【台泥-八德/中壢/龜山】品管員 #多廠區多職缺 # 保障14個月!_601G
月薪 35000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘【工作內容】 1.工地現場試體製作及試體模具回收、清理。 2.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗、氯離子報告整理。 3.客戶服務(含工地出貨聯繫、車輛調度、交通指揮、工地清潔)。 4.工地會壓、廠拌人員接送。 5.支援日常性機械維修。 6.混凝土各項...展開 -
【台泥-汐止/新屋/龜山/竹北】品管員(工地服務) #多廠區多職缺 # 保障14個月!_601G
月薪 35000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【工作內容】 1.工地現場試體製作及試體模具回收、清理。 2.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗、氯離子報告整理。 3.客戶服務(含工地出貨聯繫、車輛調度、交通指揮、工地清潔)。 4.工地會壓、廠拌人員接送。 5.支援日常性機械維修。 6.混凝土各項...展開 -
【正職獵才】【嘉義鹿草】醫療設備技術工程師 具備完善教育訓練 可固定班 _501YS
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘*主要負責醫療急救器材製造之生產設備的運作監控維護與改善優化, 工作內容包含: 1. 工程及製造部門訓練教材編輯 2. 設備維修及預防保養系統建立 3. 設備異常分析及改善處理 4. 機台穩定性提升及維持 5. 量產品架設執行作業 *工作/休...展開 -
【全台皆有職缺】【本土銀行 理專】|周休六日|歡迎無經驗想挑戰底薪+高額獎金|享有完整培訓|試用期無銷售壓力501PS
月薪 35000~100000元 台南市中西區 工作經歷不拘工作內容 ✓ 工作內容 1.推動各項理財商品業務,包含海外股票、基金、海外債、保險及結構型等財管商品。 2.提供客戶投資理財商品的諮詢服務,確保產品符合需求。 3.提供專業理財與投資規劃服務,協助客戶達成財務目標。 4.與客戶建立長期穩定關係,持續提...展開 -
❰正職獵才 ❱ 半導體封測大廠 測試工程師_新竹科學園區_501YS
月薪 40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘核心工作內容 測試程式與機台對接: 協助工程師測試機台(如 Advantest, Teradyne)上驗證並執行測試程式(Test Program),調整程式以符合量產標準。 良率追蹤與異常排除: 即時分析測試站點的良率數據,處理測試異常與硬體錯誤(...展開 -
工安工程師|台積電新建廠區|乙級職安|月薪45K-53K(依經驗核薪)_501YS
月薪 45000~53000元 台南市新市區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 執行工區危害告知、安全衛生宣導及相關變更事項宣導 2. 執行現場人員安全紀律管理,落實工區安全規範 3. 負責工區安全巡檢、異常事項追蹤及現場協調 4. 執行各項職業安全衛生重點項目檢查,協助改善與追蹤 5. 配合業主需求及主管...展開
