轉職熱搜工作
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Cocos Creator遊戲工程師_知名遊戲公司 (3008886)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘職責要求 1. 依專案規格書,撰寫遊戲流程及功能 2. 持續維護、優化已上線的產品 3. 即時處理線上問題,保持專案品質穩定 4. 關注行業科技動向,為團隊規劃及發展提出建議 任職資格 【職能需求】 1. 熟悉 JavaScript、TypeSc...展開 -
高級/資深雲端系統工程師[雲端服務部]_知名系統公司 (3006479)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘職責要求 - 各類防火牆與交換器規劃與維運(IPS, Cyberoam, Fortigate, Dell) - Windows及Linux系統平台建置及維運 - 雲端專案規劃與執行與技術諮詢 - 系統/網路資安、監控與管理維護 - 產品上線前測試 -...展開 -
(APP)數據分析師(台北/台中)_知名遊戲公司 (3006205)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1. 根據營運需求建構預測模型 2. 執行需求及數據分析 3. 提供資訊視覺化及說明分析 4. 蒐集競業資訊、報表整理 任職資格 * 請寫自傳。 * 需具備 (Tableau / Power BI)任一使用能力。 * 對於數據與分析具有...展開 -
Machine Learning Engineer-遊戲直播平台_知名遊戲公司 (3005837)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 1.Participate in the design, implementation & optimization of large-scale distributed online AI services, including but ...展開 -
生產技術工程師_汽車大廠 (3008544)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘職責要求 1.設備導入:(1)車輛生產相關夾、治具開發設計 (2)改善生產製程,改造現有生產設備或引進新設備。 2.新車型開發:(1)制訂製造程序與產品標準。 (2)試做問題點解析及對策處置。 (3)追蹤及管理產品開發進度 3.量產車製程問題點解析及...展開 -
會計總務人員_手工具大廠 (3008545)
月薪 30000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘職責要求 1.應付帳款帳務處理 2.財務報表相關製作 3.庶務性行政採購工作(如:文具用品採買) 4.協助聯絡與外部電腦廠商配合資料備份、設備裝配/設定、軟硬體簡易故障排除 任職資格 1.專科以上,日文流利 2.需會處理應付帳款 3.做事細心展開 -
人資主管(課級~副理)_知名生技公司 (3008066)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金...展開 -
營運業務總監_知名生醫集團 (3008069)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作,並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標,提出分析建議供主管決策...展開 -
自動控制工程師 (新竹)_專業系統整合商 (3008111)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.自動化運轉系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.規劃PLC、HMI、SCADA等軟體,包含: (1)PLC自動控制程式編寫。 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作。 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 4.協助...展開 -
人資策略主管(協理副總階)_知名百貨公司 (3008136)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘1. 企業年度人力資源策略規劃 2. 人事與管理制度導入、優化 3. 人才招募與任用規劃執行 4. 員工出勤、薪酬、保險作業管理 5. 員工關係維護與勞資相關事件調解 6. 內外部教育訓練規劃與推動 7. 績效管理制度建立與推動 8. 各項人事專案建...展開
