轉職熱搜工作
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稽核主管_電源大廠 (3009962)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘職責要求 1.內控制度設計與治理 2.內部稽核規劃與執行 3.內控制度自行評估 4.跨部門流程與制度優化 5.IPO 專案實務參與 6.其他管理階層交辦事項 任職資格 1.具IPO導入經驗展開 -
品管資深工程師(儲備幹部)_半導體材料大廠 (3009951)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘職責要求 1.原料/工程品/製品的品質管理。 2.內部及外部稽核對應(品質,環境,安全)。 3.跨部門協力合作,對應客戶需求(生產出貨,品質調查)。 4.完成主管交辦事項。 任職資格 1.曾在化學廠/半導體廠任職,具品檢及品管經歷者佳。 2.具協...展開 -
機電工程副理/經理_知名建設公司 (3009953)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1.工程初期臨時水電規劃:負責工程初期假設工程臨時水電之規劃。 2.機電系統圖面檢討與修正:機電、消防、給水、排水、空調等設計圖面識圖、檢討與修改。 3.機電工程施工管理:辦理機電相關工程施工規劃,並進行進度、品質等執行控管。 4.工程數量...展開 -
電商主管_知名百貨公司 (3009948)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1.制定電商年度營運策略,包含品類經營、行銷推廣與顧客服務,確保業績目標達成。 2.領導並管理約30人團隊,涵蓋商品企劃、數位行銷、客服運營,培養團隊專業能力。 3.整合實體店鋪品牌與線上平台,推動 OMO營運模式,提升顧客全通路體驗。 4...展開 -
組織績效管理師_電子代工大廠 (3009944)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1.負責風險控管、庫存毛利分析 2.報價管理與報價評估 3.利潤分析支持公司財務評估與定價決策 4.風險控管 5.經營管理會議召開與追蹤 任職資格 1.熟SAP 2.思考邏輯清楚 3.需具備良好財務分析、管理會計與組織績效概念 4.具電...展開 -
營造工程管理師_機車大廠 (3009929)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘職責要求 1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤 2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核 3.工程技術改善檢討及規劃配置建議 4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導 5.既有建物更新強化 6.配合廠內單位調度運用進行設施改建 任職資格 1.大學...展開 -
資深全端工程師_系統整合公司 (3009930)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘職責要求 1.開發與維護以PHP/Javascript 為主的IPTV 系統與相關API 2.建立與管理MongoDB Cluster, Elasticsearch 資料搜尋與同步流程 3.管理與優化前端UI與後端CMS之整合 4.監控與除錯伺服器、...展開 -
客戶經理_知名系統整合公司 (3009928)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 針對企業的網路, 雲端與資訊安全作整合性服務,開發企業客戶 2. 能有效作企業客戶經營、管理與服務的操作 3. 具陌生開發與獨立作業能力 4. 具規劃案的簡報能力展開 -
餐廳營運經理_知名餐廳 (3009925)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.規劃並執行餐廳日常營運管理(內外場流程、尖峰控管、動線優化) 2.建立並督導服務標準(SOP)、顧客接待流程與客訴處理機制 3.監控營運數據與績效(來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率) 4.進行現場巡檢與稽核,確保衛生、安全與餐飲品質一致 5....展開 -
人資部經理_知名百貨公司 (3009917)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業...展開
