轉職熱搜工作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 ...

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

@各類型醫療院所開發。 (如醫院，醫美診所、牙醫診所、動物醫院等各類型醫療單位) @既有客戶維護。 @彈性規劃上班內容。 任職滿三個月後，依照每個人對 產品了解、興趣或人格特質分配適合區域，服務該區既有客戶。 獎金分為個人及團體，對銷售有...

1. 機車的零件分解、檢測、調校、安裝。 2. 機車試駕、安全性測試並除錯。 3. 機油、潤滑油更換，並負責機車的例行性維修保養。 4. 檢測機車的排氣標準。 5. 整理、紀錄維修資料。 6. 其他非引擎方面的機車技術維修工作 7. 不定期提供原廠敎...

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.簡單診所行政和臨時性之物品採購 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.其他非技術性之事務工作 6.動物保定

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.協助外籍移工申請、管理、考勤等相關作業。 4.主管臨時交辦之事。

1.規劃並教授英文課程，提高學生聽、說、讀、寫四項能力 2.設計課堂練習與作業，增強學生的英文基礎與應試能力 3.分析學生學習成效，提供針對性的學習建議及改進策略 4.監督學生課堂及課後練習進度，確保學習效果達標 5.編寫教學講義及模擬試題，輔助學生...