轉職熱搜工作
您正在找無經驗可的工作，共計201676筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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【製程改善類】製程工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理 -
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫...展開 -
【製程改善類】工程(技術)整合工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.優化製程品質及參數 5.新製程專案支援展開 -
【生產管理類】生管技術師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程，新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費...展開 -
【生產製造類】 製造工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製造程序管理、產線問題解決、人員訓練管理、品質管控 2.生產成本管理與改善 -
【生產製造類】製造部技術員/師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗...展開 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 關鍵產品良率議題整合 3. 量產前樣品良率提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調展開 -
【工程整合類】工程整合工程師(合江廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.跨部門協調及整合 2.NPI流程優化及改進 3.NPI數據分析與報告 4.NPI項目管理與追蹤 5.新產品導入量產 -
【產品/研發類】CAD/CAM工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.使用CAM做基礎操作, 設計圖檔編輯、檢查…等 2.撰寫CAM程式 3.簡化CAM作業流程 4.優化CAM自動化工具 -
【產品/研發類】產品設計PDE工程師☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.客戶資料審查與澄清(含UL，RoHS等相關法規審查) 2.TRA審查製作 3.工程會議之召開 4.工單/DFM/DFX維護及製作 5.客戶工程服務 6.參與新技術前期開發設計展開
