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【產品研發類】產品工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【產品研發類】夜班CAM技術師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.使用Genesis程式撰寫。 2.CAM軟體操作、排版。 3.熟悉電腦操作佳 4.具抗壓能力&細心度 5.無經驗可。 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析，領 、還板 3.主管交辦事項 -
【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開 -
【製程改善類】製程工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
【設備維修類】設備工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給展開 -
【設備改善類】設備工程師 (S3廠)***到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 ––––––––––––––––––––––––––...展開 -
【設備維修類】設備助理技術工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 36500~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.機器設備維修與日常保養。 2.日常管理文書報表作業。 3.專案執行。 4.主管交辦事項。 **如有相關證照另有證照專業加給展開 -
【製程改善類】良率整合工程師 (S1廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 良率專案整合，良率解析 2. 規劃跨部門溝通對策討論，執行 3. 巡檢，檢驗，DOE實驗 4. 對外報告協助 5. 智慧Dashboard開發程式撰寫協助展開 -
【品保/客服類】品保工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理 7. 主管交辦事項展開
