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【品保類】品保技術師(QC/OQC/AQC) (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ...展開 -
【倉儲管理類】倉管技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘工作內容: 1.成品入庫與出貨理貨 2.成品出貨文件作業 3.ASRS與出貨自動包裝機台操作 條件: 1.具堆高機證照佳 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班 3. 日班 08:00~20:00展開 -
【環安廠務類】廠務工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘=====廠務工程師工作內容===== 1.工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/公設/機電設備) 2.具電機、冷凍空調背景 3.具相關證照佳展開 -
【環安廠務類】廠務(運轉)工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電電力、空壓空調設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 7.主管交辦事項 ==...展開 -
【環安廠務類】廠務助理技術工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37500~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性:做四休二, 12小時制, 固定日班或夜班, 無需輪班展開 -
【設備改善類】設備助理技術工程師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產設備維修、保養 2.零件更換 3.定期巡檢 4.主管交辦事項 機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 對設備維護、保養工作有經驗者佳。展開 -
【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7...展開 -
【設備改善類】設備工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行展開 -
【業務行銷類】英文業務管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 與客戶及工廠間溝通,任務跟催或執行 2. 執行並回報主管交辦事項 3. 各項報告製作、分析報告並維護報告的即時性 4. 執行公司內部業務相關的所有系統維護.展開 -
【製程改善類】製程工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理
