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【明水然・樂 鐵板燒】鐵板燒儲備主廚 薪資 60,000元 起 含加班費及全勤 (通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新竹遠百店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】外場正職 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 36,000元起(含全勤及加班費) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中大魯閣店)
月薪 32000元 台中市東區 工作經歷不拘外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照...展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新竹大遠百店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗*具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展...展開 -
【狂一鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北西門店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗*具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】外場正職人員 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 36,000元起(含全勤及加班費) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(板橋重慶店)
月薪 32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 36,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】日班計時人員 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(板橋重慶店)
時薪 196元 新北市板橋區 1~2年工作經驗※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢...展開 -
【新肉多多火鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北忠孝店)
月薪 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗*具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全...展開 -
【新肉多多火鍋】內/外場計時人員 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北忠孝店)
時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢...展開 -
【 狂一鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(桃園旗艦店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期...展開
