轉職熱搜工作

1. 整合跨部門需求，協調各單位溝通並推動專案執行。 2. 分析採購流程並規劃改善方案，提升作業效率與管理品質。 3. 負責 BPI 系統相關專案之規劃測試、導入與執行。 4. 協助跨廠區資源整合與流程最佳化，提升整體營運效能。 5. 追蹤專案執行成...

1. 規劃集團中長期採購策略，透過商業數據分析協助風險預判與策略布局。 2. 推動供應商合作與技術發展方向評估，強化企業競爭力與營運韌性。 3. 檢視並優化既有管理流程、數位轉型，提出具體改善方案以提升效率與組織效能。 4. 主導高階主管交辦專案，整...

1. 開發數據平台的各項模組。 2. 各項數據平台模組(後臺管理/儀表板/統計報表 ...等) 功能開發與測試。 3. 以機器學習、深度學習、統計與作業研究等技術設計、協助及管理資料分析。 4. 開發自動化報表、設計自動化系統架構。

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1.數位平台維運：內容上架、資料維護、後台管理、內容監看。 2.專案行政管理：行政核銷、採購作業、進度追蹤及跨部門協調。 3.營運數據管理：彙整平台營運數據、追蹤平台成效。 4.其他主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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