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年調薪3% 月休8-11天 餐廳內場夥伴38000-43100
月薪 38000~43100元 高雄市左營區 工作經歷不拘月休8-11天 升遷、福利完整 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.製作餐點 6. 會翻鍋 看火...展開 -
人資部 人資主任 HR-Human Resources Executive
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與,如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門,保證服從飯店的所有政策和程序,以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序,為空缺職位吸引更...展開 -
房務部-布巾及管衣室主任Housekeeping-Laundry Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗完成每月制服和布巾盤點。向經理報告故障設備、維護需求和安全隱患。培訓員工所有洗衣程式,包括安全程式和設備操作。協助客房部管理層培訓、安排、評估、諮詢、紀律、激勵和指導員工。 1.檢查、監督下屬員工的儀容儀錶及出勤情況。 2.安排、檢查下屬班次,佈置...展開 -
餐飲部 酒吧主任 F&B Bar Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧主任將協助酒吧副理在其負責區域內協調並分配職...展開 -
餐飲部 餐務部-餐務副理 F&B Stewarding-Assistant Chief Steward
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗餐務副理將協助餐務經理管理餐務部門的日常營運,確立高效、有效生產成本的操作方式,以確保運作順暢,並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理,從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作,以提供持續反饋給現場團隊,作為減少破...展開 -
餐飲部 調酒師/服務員 F&B Mixologist/Server
月薪 38000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗調酒師是一個充滿熱情和積極性的人,能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務,並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作,確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通...展開 -
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生管專員/資材專員(近淡水區)
月薪 32000~40000元 新北市三芝區 1~2年工作經驗1.業務訂單交期確認整理與歸檔,達成業務訂單需求。 2.更新生產計劃排程,進行生產進度控管,並統計每日產出數量。 3.鼎新ERP系統操作,開立生產工單,進行拋單作業。 4.產銷溝通與協調,及各區料件調撥作業處理。 5.料件請購作業,安全存量定期調整、...展開 -
【創新教育-中】教育師培組儲備幹部
月薪 34800~50000元 台中市中區 工作經歷不拘1.招募素養師資團隊。 2.媒合師資至學校或社會教育機構。 3.教師授課後關懷與教學支持。 4.主管交辦事項。 ※薪資:34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※定期由外部專業企業教練帶領之領導力發展課程,以培養儲備...展開 -
