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您正在找的工作,共計276808筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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JR105216 高資產客戶行政規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服,兌選等行政業務 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
DBA資料庫管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.負責資料庫建置、升級與日常維護,包含效能監控、調校、故障排除、資料轉換及異地備援。 2.提供開發團隊資料庫結構設計建議,並針對現有或新開發的應用程式落實資料需求。 3.持續評估與學習集團核可之資料庫技術,以優化資料處理效能。 4.支援AP端解決資...展開 -
JR105250/JR105253 業務單位行政助理(北二)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。展開 -
JR103848【凱基人壽】商品暨業務企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1商品規劃及業務推動 2獎勵競賽規劃提案及成效檢視 3客戶行銷活動規劃及成效檢視 -
銀保營運輔導人員IC(花蓮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
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核保人員(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
人力資源策略夥伴(HRBP 總公司內勤)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗1. 深入瞭解組織運營及內外部協作情況,提出建議,提升營運效率。 2. 掌握組織人才狀況及能力缺口,偕同用人單位進行人才招募。 3. 掌握各單位人才能力缺口,協同規劃留任計劃及人才發展計劃。 4. 偕同單位提升員工績效計劃。 5. 不定期進行員工關懷...展開 -
【總公司資產負債管理部】資產負債管理二科人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 協助建置IFRS 17 損益預估模型 2. 協助建置TIS 資本適足率預估模型 3. 協助執行負債現金流產製 4. 主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
