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法令遵循人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.協助規劃及辦理法遵查核相關業務。 2.審閱公司內部規章。 3.執行PIMS個資專案。 4.協助執行一般法遵相關業務(如法遵手冊、法遵自評、利害關係人交易等)。 5.主管交辦之事項展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自...展開 -
核保人員(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
品牌經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.統籌與執行品牌專案,管理專案時程與品質 2.規劃推動社會共好回饋專案,管理執行進度與資源配置 3.協同溝通公司與集團,共同推動專案與執行內外部溝通 4.規劃並執行各式獎項報名,負責參賽備審文件展開 -
法令遵循人員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.公司法令遵循制度之推行:辦理公司各單位法令遵循自行評估、辦理法令遵循抽測、辦理法治教育、各單位法令遵循人員宣導及法令變動之追蹤檢核。 2.事前法律風險之評估與防範:新業務所涉法令之蒐集與研究、參加各種商品會議、各式保單文件與對外發文稿之覆核、就各...展開 -
專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•協助專案經理規劃與協調專案範疇,並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議,掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動,促進跨部門協作展開 -
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經代通路輔導人員 (IC) (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項展開 -
銀保營運輔導人員IC(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
銀保營運輔導人員IC(花蓮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開
