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電子業人資經理級以上主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8~9年工作經驗8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等展開 -
Storage&Server硬體經副理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5~6年工作經驗Storage&Server硬體經副理 大學或研究所電子/電機系畢業 2.Intel x86 Server Mother board design , system architecture design, 或擔任system lead ..等經...展開 -
Wireless Product工程經理以上能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 6~7年工作經驗Wireless Product工程經理以上 G9經理以上經歷條件 1. Factory PE,TE,FA Experience 10Y+, well know PE,TE,FA integration. 2. English Communi...展開 -
內部稽核主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6~7年工作經驗內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上...展開 -
Android平台開發理級至副處級主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6~7年工作經驗Android平台開發理級至副處級主管 10年以上國際知名手機ODM企業技術經驗 豐富的手機軟體研發專案管理經驗，熟悉android系統上從事framework、RIL和BSP方面的研究、分析以及疑難問題的解決 帶...展開 -
伺服器零件工程(CE)設計經/副理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器零件工程(CE)設計經/副理 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備 英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
機器人產品硬體設計主任/高級工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4~5年工作經驗機器人產品硬體設計主任/高級工程師 大學以上電子/電機系所畢, 具3年以上崁入式系統電路設計或機器人電子電路和機電整合經驗, 具感測器電路整合與馬達控制相關能力， 熟C語言程式設計、OrCad及Allegro View尤佳。展開 -
聲光學硬體理級主管能外派
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5~6年工作經驗聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical c...展開 -
業務資深處長/副總
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8~9年工作經驗Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers in...展開 -
伺服器 BMC設計 (資深)經理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5~6年工作經驗伺服器 BMC設計 (資深)經理 熟悉Server產品架構, 俱有10年以上Server BMC設計實務經驗,其中含5年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱...展開
