轉職熱搜工作

一、法遵制度設計、修改及執行。 二、辦理主管機關要求之法令遵循事務。 三、協助法規諮詢與風險評估。 四、協助申訴/訴訟案件，與主管機關溝通，以提供法遵意見。 五、其他主管交辦事項。

一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求，以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之行政事項 六、覆核部門內部公文及行政作業 七、團隊管理、協助及激勵

一、業務員相關訓練課程規劃、執行。 二、協助業務員主力商品訓練課程及相關推廣作業。 三、追蹤各單位業務員課程執行品質及訓練成效。 四、協助數位教材製作 五、完成主管交辦事項。

一、社交媒體帳號的日常運營與內容發布（如Facebook、Instagram、YT..等）規劃並製作 具吸引力的圖文、影片等多媒體內容。 二、官方平台的維運（如官網、google評論、YT...等） 。 三、分析社群數據，優化行銷推...

一、優化組織效能、作業及管理流程 二、參與並協助相關訓練，包刮專業知識及成果分享 三、各項專案執行管理，與團隊協作 四、高階主管幕僚及主管交辦事項

1.擬定人力資源政策，包含選、訓、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案，執行規劃及推動...