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後端工程主管_知名遊戲公司 (3008572)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 - 負責 Backend 程式設計並擬定開發計畫 - 檢視並優化服務安全性穩定性 - 持續增加測試以及重構來優化效能與改善程式品質 - 撰寫技術文件、內部流程SOP - 協助處理部門內外溝通事務,並分配部門工作與調配資源 - 軟體工作環境以...展開 -
資深廣告業務經理_數位行銷公司 (3009128)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1.開發潛在客戶:推廣數位行銷工具和廣告服務,開拓市場機會。 2.銷售策略制定與執行:根據市場動態制定並執行銷售策略。 3.客戶關係管理:維護並鞏固現有客戶關係,確保業務增長。 4.業績目標達成:達成銷售目標,並持續分析和改進。 5.市場情...展開 -
人資主管_知名寵物食品公司 (3007113)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3~4年工作經驗職責要求 1.人力資源發展策畫制定 2.企業文化/雇主品牌/理念宣導等 3.招募任用制定/維護 4.KPI考核機制制定/維護 5.勞資爭議協調, 解雇,資遣等處理 6.集團各項制度整合,管理制度&流程優化 7.企業福利政策策畫/推動 8.人事行政指導...展開 -
業務主管(理級以上)_機櫃製造大廠 (3005429)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗職責要求 1.IT相關產業之經銷商業務拓展及管理 2.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展 3.熟悉大型IT代理商、系統整合商及機房工程公司人脈 4.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展 5.帶領業務團隊完成公司交付目標 ...展開 -
研發協理/副總_電池大廠 (3009104)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘1. 各項專案進度控管 2. 制定新產品和技術發展策略,追蹤市場需求和技術趨勢。 3. 指導產品方案制定,保證實用性和技術創新。 4. 領導技術團隊,執行開發進度和人力管理。 5. 建立組織架構,監督產品研發成效,提高市場競爭力。 6. 推動工程技術...展開 -
採購主管(副理~資深經理)_電池大廠 (3009105)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘- 採購策略規劃及執行 - 供應鏈管理規劃與執行 - 採購團隊建立與領導 - 採購各功能別建立和執行 -
資深人資_知名氣體大廠 (3008078)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗職責要求 1.月/季/年各種相關分析報表產出,如:人力報表、離職率分析..等 2.每月薪資/加班費/保險..等計算 3.職務說明書與組織圖之維護與更新,結合後續之職務評價、人力盤點等工作 4.績效考核表彙整與分析- 績效獎金計算與發放 5.協助主管與...展開 -
監管技術工程師 Regtech engineer[派遣]知名金融公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.氣候風險: 協助氣候風險資料庫(RMDM)建置,完成子公司上傳資料需求欄位格式與檢核點設計,並使用Pyhton優化並提高程式執行的效率。 2.作業風險: *自動化產製金控及所有子公司作業風險儀表版。 *自動化風管會作業風險報告製程-損失率、損失...展開 -
會員與電商經營部門高階主管_食品大廠 (3009096)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗職責要求 ■會員經營策略規劃 ◆制定並執行會員招募、維繫及忠誠度提升策略,優化會員生命周期價值(CLV)。 ◆深入分析會員數據,發掘消費者行為趨勢,推動個性化會員服務。 ■電子商務運營管理 ◆規劃並執行電商平台整體運營策略,確保營收目標達...展開 -
執行長特別助理_食品大廠 (3009097)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 10~11年工作經驗職責要求 1. 日常事務 (1)協助執行長管理日常工作事務,處理各項文件、來往信函、會議安排等事務。 (2)協助制定和跟進執行長的日程,安排會議、出差及其他活動。 (3)整理和準備執行長的會議資料,確保資料準確性與完整性。 2. 決策參與 (1)參與...展開
