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【設備維運類】固定夜班-設備工程師 (幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗一、工作班別:固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間:00:30 ~ 09:30 三、休假方式:週休二日 四、工作內容: 1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Su...展開 -
【產品策略】營運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗•與銷售團隊溝通並彙整客戶需求。 •作為銷售與內部團隊(如採購、物流、生產等)之溝通窗口,進行跨部門協調。 •協助處理並彙整各類報告,依不同需求調整報告格式。 •追蹤專案型態、再製品狀態、庫存資訊及交貨日期。 •回覆客戶郵件,提供專案進度;庫存與交期...展開 -
【產品工程類】前期量產技術師(桃園廠)_日班/夜班/輪班_新人獎金$40,000元
月薪 31500~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 工作時間:做四休二,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~...展開 -
【稽核類】稽核主管(桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 8~9年工作經驗1. 內部稽核之部門管理及方向擬定(含工程稽核) 2. 單位人員之督導與指導 3. 年度稽核計劃擬定、執行 4. 異常事項追蹤及協助流程改善 5. 內部稽核/控制制度之修訂與建立 6. 董事會列席 7. 內部稽核相關申報事項 8. 內控自評協助 9....展開 -
【人力資源類】招募管理師(新屋&新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務採跨廠區(石磊廠/新豐廠)辦公模式,依部門規劃安排於固定工作日至其一廠區辦公(非同日往返兩廠),...展開 -
【資訊類】雲端系統工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1.雲端系統工程師 2.雲端系統服務,微軟M365、OCI、GCP管理 3.微軟授權管理 4.專案及主管其他交辦事項 -
【資訊類】系統工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1.伺服器、儲存設備、軟、硬體管理及維護 2.IT Infrastructure技術和解決方案評估及導入 3.實體機、虛擬化系統、備份系統管理及維護 4.資安軟體管理及資訊安全政策落實 5.專案規劃、執行及主管交辦事項展開 -
【2026校園徵才-桃園廠】品保/商管類
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試,畢業前即拿到科技業OFFER! ★請備註欲應聘職缺優先序;我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺: 【品保工程師】 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的...展開 -
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【享就任獎金】運輸服務課-運輸司機
月薪 38500元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 半導體 / 光電設備零組件點交作業。 2. 半導體 / 光電設備零組件收送作業。 3. 其他主管交辦事項。 4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 2,000。 ...展開
