轉職熱搜工作
您正在找的工作,共計254357筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
智慧裝置產業 雲端服務軟體主管 (理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 雲端服務應用及軟硬體架構建置及維運 5G,IOT,cloud computing 系統服務研究與新功能測試 配合專案開發及研究團隊合作設計系統架構 整合 Openshift 和 Kubernetes 等雲端方案建置及導入能力 [工作能...展開 -
智慧裝置產業 MES主管 (經理~資深經理) 能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗[工作內容] 管理/ 領導/ 培訓 當地 MES IT團隊 工廠客戶主要 MES 對應窗口 協助主管推動 IT 整體策略、軟硬體系統整合項目 跨部門溝通 / 協調 開發、管理與維護 MES 系統,確保系統穩定度 [工作能力需求] Fluent ...展開 -
人資主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 15~16年工作經驗1.HR full function規劃與執行 2.擬定與整合集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升 4.隨時注意兩岸政府相關法令,並提出因應策略予高階主管,做為公司策略方向之參考...展開 -
研發自控課主管/需外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團設備開發規劃與整合 2.集團研發專案績效管理 3.新市場新技術新應用規劃 4.技術人員能力培訓、精進與提升 需求條件: 1. 10年以上設備研發經驗並具有5年以上之研發主管經驗 2. 熟悉Auto CAD、Solidworks、Solide...展開 -
傳產行銷主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團傳產整合開發 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合。 需求條件: 2.傳產相關產業經驗,具10年以上業務團隊管理經驗 ...展開 -
-
總經理室主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗工作内容: 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格: 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验展開 -
總務主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷展開 -
資材主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 4~5年工作經驗1.協助部門主管進行單位管理作業(例如:人員紀律要求、部門宣導事項布達追蹤、幹部宣導事項查核、6S查核等) 2.生產排程、進出貨交期的掌握以及急件插單的處理 3.包裝、篩選人員作業品質管控及稽核 4.包裝、篩選效率管控與異常分析與對策 5.物料管控及...展開 -
製造經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃(產能分析/工廠佈置等) 3.生產單位成本管控,精進生產效益提升,達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標,滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導,樹立團隊合作精...展開
