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人資主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗1. 負責公司人力資源相關制度之規劃與執行,包括招募任用、教育訓練、績效考核與人才發展等作業。 2. 協助建立與優化人力資源制度及相關作業流程,提升組織運作效率。 3. 負責員工關係及相關人資專案推動。 4. 確保公司人事制度符合勞動相關法令規範,並...展開 -
京站-「數位平台」專案管理師PM
月薪 50000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1.零售業數位平台維運相關經驗 2.具APP/Web服務功能開發實務作品 3.曾參與會員行銷、網購平台、數位體驗UX開發尤佳展開 -
正職固定班品保人員(不需輪班)
月薪 29500~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.操作檢驗機台進行產品檢測作業。 2.執行產品外觀檢查(目檢),使用高倍顯微鏡或放大鏡進行檢視。 3.需穿著全套無塵服,並配合現場作業進行走動及產品搬運。展開 -
♡大園大興高中旁 隱形眼鏡分類 輕鬆 六日見紅休
時薪 210元 桃園市大園區 工作經歷不拘▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 大園區大觀路 ►工作內容 : 隱形眼鏡分類 撿貨 出貨 ►休假方式 : 週休六日 ►可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【日班】09:00-18:00 ▃▃▃▼...展開 -
出貨人員(底薪+獎金)
月薪 29500~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘有相關經驗者底薪30000以上(依能力調整) 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 到貨商品清點分貨包貨出貨業務。 3. 整理業務銷售狀況報表,協助建立、維護商品報表,以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政...展開 -
任用管理師_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.協助規劃並執行任用相關專案,並確保專案的品質及有效掌握時程。 2.維護及建構人力資源管理系統,以提升人力資源管理之效率。 3.規劃與執行任用相關全球年度重點作業,如升等、績效、人力預算,並確保準時且正確的完成。 4.執行各式人力報表分析,以了解公...展開 -
【海外】人資高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞菲律賓 5~6年工作經驗1.建立並推動人力資源相關規範 2.開拓招募管道,並與當地大學建立關係 3.熟悉菲律賓勞動法規 4.設計及規劃人才留任機制展開
