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[台北六福萬怡] 人力資源部-訓練副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗●工作內容: 1. 年度訓練計畫規劃與執行 2. 安排內外部教育訓練專案或活動執行、推動內部數位學習課程 3. 訓練需求分析、課程規劃執行、訓練成效評估作業 4. 人才發展專案任務,規劃與執行接班人計劃 5. 推動及執行產學合作計畫 6.員工福利...展開 -
(六福旅遊集團 - 棲蘭明池) 採購副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣大同鄉 5~6年工作經驗1. 依據集團內部控制、採購規範及稽核管理需求,執行相關採購管理作業,負責宜蘭現地採購作業執行,包含營運所需物料、設備、備品、修繕及活動相關採購事項。 2. 負責詢價、比價、議價、採購及驗收等作業程管理,確保品質、成本及交期符合營運需求;督導單位人員...展開 -
商品企画專員(提供交通或租屋津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 量化市場分析:分析機車銷售狀況、顧客特性與競品評估 2. 質化市場調查設計與執行,彙整調查資料與結果並提交報告(如設計問卷、舉辦座談會、市調訪談等) 3. 協調與安排產品專案時程規劃(依開發時程規劃、制定分項作業時程並追蹤進度) 4. 召集專案...展開 -
職業安全衛生管理員(提供交通或租屋津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.ISO45001系統活動推進 2.化學品管理、申報 3.廠區安全衛生巡查 4.設備安全審查/自動檢查 5.承攬商施工申請查核與現場監工管理稽查 ※須具備乙級職業安全衛生管理員證照(另有證照津貼) ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪展開 -
職業安全衛生管理師(提供交通或租屋津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護、執行 ISO 45001系統推動與執行管理 職業安全衛生管理相關事項擬定、推動、監督 職安衛教育訓練規劃、推動與證照管理 職業安全衛生資料統計、分析、問題改善 職業安全衛生專案推動 ※須具備甲級衛生/安全管...展開 -
品質管理工程師(提供交通或租屋津貼)
月薪 37000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 市場品質問題點處理、分析與改善推進 -台灣、海外市場問題部品問題點調查後資料的解析彙整。 2. 供應商品質改善及預防措施輔導 -供應商、廠內製造流程理解、疑慮工程調查。 3. 跨部門品質活動推行、協調與進度追蹤 -與各單位協調問題點並提出對...展開 -
生管人員 (PCB事業處)
月薪 34000~39000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問...展開 -
會計副理(會鼎新系統、上市櫃經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估...展開 -
