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儲備幹部
月薪 36000~60000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【伙伴特質】 ☑️男女不拘,有實務經驗經驗者(丙級執照or美容銷售經驗佳) ☑️高業績=高獎金,願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️熱愛學習,能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️喜歡與顧客互動,口條流暢善溝通,不害怕主動...展開 -
【土城區】233戶總幹事
月薪 45000元 新北市永和區 2~3年工作經驗1. 負責落實社區規約及管理辦法,規劃及審核社區管理方案。 2. 籌備並召開各項社區會議,包括製作與準備會議資料,並執行決議事項。 3. 規劃和推展社區行政、清潔、警衛及維修相關工作,確保管理執行到位。 4. 審核財務報表,進行財務管理及...展開 -
MIS開發工程師
月薪 40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘此職務主要開發MIS系統之客製化,包括公司自有低代碼開發平台之客製化開發、TipTop表單開發(4GL語言)以及MIS相關自動化工具(RPA)開發,具有低代碼開發經驗與程式開發經驗(C#或Python等語言皆可)為佳。展開 -
餐飲部–接待員 F&B Receptionist
月薪 39000元 台北市萬華區 工作經歷不拘負責迎賓接待與訂位管理,協助客人入座,維持現場候位及帶位,提供親切專業的服務體驗,協助提升顧客滿意度: - 微笑迎接來賓,核對訂位或現場候位,安排桌位並引導用餐順序。 - 負責接受電話、線上與現場訂位,準確記錄資訊並及時與外場同仁、廚房溝通來客狀...展開 -
客務部–前檯接待Front Office Receptionist
月薪 39000元 台北市萬華區 工作經歷不拘負責飯店賓客服務,主要執行入住、退房及其他飯店相關事宜,處理各項賓客需求,確保給予專業、親切且符合期待之服務,協助打造優質賓客體驗,展現品牌價值 - 配合主管排班出勤以及日常營運以及日常標準作業流程執行。 - 辦理入住與退房流程,管理房卡發放及回...展開 -
餐飲部-主任 F&B Supervisor
月薪 43000~50000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗協助部門主管管理餐廳現場營運,負責員工分工與輪班安排,控管服務品質與顧客體驗,確保日常營運高效順暢,落實品牌標準: - 監督餐廳服務流程及人員調度,協助處理每日營運與突發狀況,維護現場環境整潔。 - 分配同仁工作內容、編排班表,指導新進同仁,協助...展開 -
客務部-值班主管 Front Office Duty Manager
月薪 42000~50000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗協助客務部經理/副理,管理班表與日常營運,負責帶領前檯同仁提供接待、入住、退房與賓客諮詢等服務,維護服務品質並即時處理現場與賓客之需求,保障飯店營用順利銜接、賓客滿意度以及社交媒體平台之反饋追蹤與管理。 協助前檯人員排班、核對出勤,監督值勤工作分配...展開 -
行銷部-營收管理經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗市場與競業分析:定期蒐集並分析競爭飯店的價格、銷售策略及需求動態,追蹤客源與訂房模式,提供精準的市場趨勢洞察與價格建議。 專案與平台管理:規劃並執行官網促銷專案與 OTA 行銷活動,進行控房及平台管理,透過數據分析確保客房收益最佳化。 需求監控與...展開 -
行銷部–訂房專員
月薪 36000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗1、依據SOP處理客房預訂、推廣專案與顧客諮詢,確保資料準確、服務品質穩定。 2、接聽電話並回覆訂房相關問題,完成訂單確認與顧客溝通,維持專業形象。 3、回覆訂房信件與OTA平台訂單,詳實紀錄顧客需求與特殊要求。 4、熟悉Opera等訂房系統操作,能...展開 -
工程部–工程經理Engineering Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕,負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全,保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕,確保設備正常運作。 - 督導工程...展開
