轉職熱搜工作
您正在找的工作,共計274607筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【四萬七】廚藝部主任-嵩 sung 台中美村 47,000-50,000
月薪 47000~50000元 台中市西區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休...展開 -
【HUN 混/台中大里店】 內場正職 (薪資37,000元~39,000元,內含全勤、崗位獎金、門店獎金及工作績效獎金)
月薪 37000~39000元 台中市大里區 工作經歷不拘HUN 混內場全職夥伴|台中門市 我們正在找的 不只是會做餐的人。 而是能在快速節奏裡 把每一盤餐點穩定完成、把品質守住 也願意跟著團隊一起成長的內場夥伴。 在 HUN 混 義大利麵不是一份單純的餐點。 從備料、醬汁、烹調、擺盤 到餐期中每一次出餐...展開 -
【SUO 所 / 台中勤美店】外場領班 43,000 ~ 46,000 (另有績效獎金)
月薪 43000~46000元 台中市西區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特...展開 -
【四萬五】廚藝部領班-嵩 sung 台中漢神洲際店 45,000-48,000
月薪 45000~48000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特...展開 -
【咚豬高雄左營店】【假日班】內外場計時人員【時薪220起↑】另外享有【節慶獎金、特休福利、升遷透明、彈性排班】
時薪 196~240元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.為顧客帶位或安排座位 5.佈置及清理餐桌 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.送單點單收銀...展開 -
【春日佐光—台中大墩店】【假日班】內外場計時人員【時薪240起↑】另外享有【節慶獎金、特休福利、升遷透明、彈性排班】
時薪 196~260元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.為顧客帶位或安排座位 5.佈置及清理餐桌 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.送單點單收銀...展開 -
【咚豬高雄左營店】【晚班】內外場計時人員【時薪220起↑】另外享有【節慶獎金、特休福利、升遷透明、彈性排班】
時薪 196~240元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.送單點單...展開 -
【春日佐光—台中大墩店】8HR正職服務人員【平均月薪45K↑】另外享有【盈餘紅利、盈餘抽成、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】
月薪 40000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐展開 -
【咚豬屏東自由店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】
月薪 50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人...展開 -
【咚豬高雄左營店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】
月薪 50000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人...展開
