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台南(安南區)-工地主任 (營建/土木/建築相關科系畢業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 10~11年工作經驗1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其...展開 -
業務人員35000~60000(嘉義縣 太保)
月薪 35000~60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘銷售歐美各大藥廠:家禽家畜之藥品、疫苗、營養品。 加入我們的工作團隊,我們提供優勢的薪資、獎金及極佳的未來, 歡迎各地區的人才安心工作,如果現在的你想轉職或是待業中, 請與我們連絡。展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中大魯閣店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功...展開 -
【明水然・樂 鐵板燒 台中大魯閣店】鐵板燒廚助 薪資 45,000起 含加班費 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 39200元 台中市東區 2~3年工作經驗1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 45,000元起 (含每日一小時加班費)展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中星級店《逢甲》)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤(通過考核,每年可加薪3,000元~8,000元),年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元 含加班費及全勤(通過考核,每年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中區門店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食...展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中大遠百店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功...展開 -
【肉多多火鍋】平/假日計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(嘉義新門店籌備中)
時薪 196元 嘉義市東區 工作經歷不拘※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢...展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功...展開
