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您正在找PLC/自動控制工程師的工作,共計2083筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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設備安裝&配管技術人員|具焊接技能佳|穩定工時、週休二日
月薪 35000~50000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗公司連結: 🎯【設備系統工程師】歡迎加入我們的專業團隊! 對工程和技術有無數熱情?對挑戰和精準要求不懈追求? 你的專業技能和熱忱正是我們在尋找的! 🔧 工作內容 1. 精通管路配管(化學/氣體/純廢水/儀電配管工程)。 2. 熟悉AutOCAD 2D繪圖,繪製令人驚艷且精準的設計。 3. 擅長P&ID流程,讓細節與流程無縫結合。 4. 具備自動化控制的相關經驗。 5. 擁有配管與工程實務操作的實戰經驗。 6. 機電、機械或化工相關科系背景,並有至少2年以上工程或運轉經驗。 7. 負責工程監造、運轉調機、工地管理以及系統建置。 8. 協助Office文書資料彙整,維持高效專業的行政執行。 9. 擁有責任心與強烈學習熱誠,工作態度積極。 10. 學習能力將是我們重點考量 ! 💡 加分技能 - 具備6小時相關證照及其他工程專業證照更是大大加分。 🚀 加入我們 在這裡,每一個細節都彰顯了你的專業水準,每一個項目都承載著對未來技術的追求。準備好和我們一起撼動技術未來嗎?✨展開 -
台積電F22駐廠 調整技術人員(楠梓)
月薪 35200~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1、自動化設備保養、維修、更換零件。 2、自動化設備安裝、調整。 3、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。 -
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設備維護保養管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘1.建立管制標準與程序,以確保廠房機器設備能有效運轉及安全。 2.制定機器設備預防維修、保養計劃,以確保機器設備運轉處於良好狀態。 3.熟練掌握基礎電路的檢修和維護。 4.基礎研磨技術。 5.維修用零配件採購,並建立完善資料庫。展開 -
水電維修人員(有無經驗均可)
月薪 35000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘1.水電工程設計承包、修改,維護保養 2.工廠駐廠維修、保養 3.低壓動力-照明設計工程及維護保修 4.高壓設計工程,弱電工程及自動控制工程維護保養 5.消防電、水管,泵浦及冷凍空調維護保養。馬達保養,軸承更換校正定位維修 6.給排水、汙水設計及截油槽設備工程及維護 月休8天,年終獎金、勞健保、勞保、團保、聚餐展開 -
HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域(依專長與興趣培育)】 • AI 與智慧應用:AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發:雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發:iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務:新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會,只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中,只要具備部分經驗,即為加分: • 有程式開發技術(如 Python、Java、JavaScript、SQL 等) • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台(AWS / Azure / GCP)有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=e81ff3a5-be23-4604-a1f4-9a0ebe1a64b0 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
生產部-生產課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、工作內容 1.生產管理 依生產計劃安排並監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 即時處理生產異常及瓶頸,制定改善對策。 2.人員管理與培訓 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3.品質與良率管控 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4.設備與資源管理 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 推動自動化及治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5.成本與效率控制 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 尋找製程優化機會。 6.跨部門協調 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 參與專案討論,提供製造端專業意見。展開 -
PLC 自動控制工程師
月薪 50000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 可獨立編寫三菱PLC可程式控制器和三菱HMI介面程式編寫 2. 機台試俥自動控制應用與故障排除 3. 熟識電路圖,電控,線路 及規劃圖面 4. 良好的溝通能力與清晰的邏輯 5.可獨立完成工作項目內容。 6.完成主管交代工作內容。展開
