PLC/自動控制工程師|1111轉職專區
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您正在找PLC/自動控制工程師的工作,共計1867筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廠務電力資深工程師/技術主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1.高低壓系統運轉維護及訂定歲修調整作業 2.高低壓系統裝設使用保養維修技術以穩定供電 3.高低壓電力設備負荷分析及節能管理 4.熟悉電力設備及自動控制操作 5.廠務電力設備的監督與規劃。 6.電力系統工程規劃設計/施工監造/工程驗收 7.中控室管理規劃含能源監控系統、CCTV門禁系統建置維護。 8.支持系統(消防、客貨梯、毒氣偵測)運轉維護、修繕及異常處理 9.交辦事項執行 10.具封測廠建廠經驗者為優先考量 11.可配合海外出差(一年6個月以上) 12.具備甲、乙種電匠或電機技師佳
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  • 廠務水系統資深工程師/技術主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1.運轉維護及調節作業以降低成本 2.純廢水系統異常排除及調整作業 3.純廢水設備耗材分析及備料管理 4.熟悉純廢水之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.水系統擴建規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.交辦事項執行 9.具封測廠建廠經驗者為優先考量 10.可配合海外出差(一年6個月以上)
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  • *CABG-伺服器-軟韌體研發工程師(土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.參與伺服器平台軟體與韌體功能之開發與維護,包含系統設計、實作與驗證。 2.分析伺服器硬體架構與線路設計,掌握系統運作原理與軟硬體整合方式。 3.開發與實作各式硬體介面與通訊協定(如 I²C、SPI、UART、PCIe 等),確保系統穩定運作。 4.於 Linux 或嵌入式環境中進行開發、除錯與效能優化,熟悉版本控制與自動化流程。 5.撰寫並維護技術文件,確保軟韌體設計具可追蹤性與可維護性。 6.與跨部門團隊(硬體、測試、工廠製造等)協作,推進專案開發進度與功能整合。 7.協助工廠端進行問題分析與除錯,支援產品導入與量產穩定性改善。
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  • 空調保養維護工程師(輔大附設醫院)

    月薪 33000~43000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    (一)每日按時操作開機、關機、檢查、調整、校正、表面擦拭並按規定紀錄之。 (二)每日接受各單位通知故障檢修調整及臨時交辦事項。 (三)每日檢視調整自動控制系統,相關溫度計、壓力錶、壓差計等空調系統偵測元件須確認準確度。 (四)各機房之冰水主機依負荷量操作、調整及紀錄送閱。 (五)定期清洗各型過濾器及更換過濾設備及定期保養各項設備並留有紀錄陳閱。 (六)緊急備用設備及冬季如有部份停止使用之設備,每月試轉校正紀錄。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【雲端事業群- Server 實習生】-AI Agent Engineer(Legal Tech)智能法務系統工程師 實習生 (土城)-1

    時薪 200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘
    一、AI Agent 系統設計與開發 • 設計與開發法務專用 AI Agent(合約、訴訟、法遵) • 建立 multi-agent workflow(起草 → 審核 → 風險標記 → 修訂建議) • 導入 LLM orchestration 架構(如 LangChain / LlamaIndex) ________________________________________ 二、法務知識庫與 RAG 系統建置 • 建立企業內部法律知識庫(合約、判例、法律意見、SOP) • 建置 Retrieval-Augmented Generation(RAG)架構 • 設計文件分類、embedding、版本控管與權限管理 ________________________________________ 三、合約自動化(Contract Automation) • 制式合約自動生成(NDA、採購、工程、服務) • 建立條款模組化(Clause Library) • 合約比對(redline)與偏離風險偵測 ________________________________________ 四、法律文件生成(Legal Drafting) • 訴狀、答辯狀、法律意見書草稿生成 • 自動引用法條與判例 • 建立 Human-in-the-loop 審核流程 ________________________________________ 五、法律問答系統(Legal Q&A Agent) • 建立企業內部法律問答 AI(Legal Copilot) • 支援: o 合約條款解釋 o 法規查詢與適用分析 o 類似案例檢索 o 作業建議(Next step guidance) • 設計標準化輸出(結論/依據/風險/建議) • 確保回答具備「可依據、可追溯、可控風險」 ________________________________________ 六、法遵與風險控管 • 建立 AI-based compliance checking(如個資、反貪腐) • 設計風險分級與自動標記機制 • 建立 AI 決策 audit trail(可追蹤性) ________________________________________ 七、系統整合與企業落地 • 與企業內部系統整合: o 文件管理系統(DMS) o 合約管理系統(CMS) o ERP / workflow 系統 • 設計 API 與自動化流程(審批、版本流轉) ________________________________________ 八、模型優化與治理(AI Governance) • Prompt engineering 與效能優化 • 建立回答品質評估機制(accuracy / hallucination control) • 設計 AI 使用規範與風險控管機制 • 使用 OpenAI API 或其他 LLM 平台進行整合與優化 本職缺為鴻海集團-雲網科技事業群-鴻佰科技股份有限公司需求 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (大學三年級或碩士一年級在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有4萬元以上奬金哦~~
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  • 電控維修主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
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  • CNC程式設計

    月薪 40000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
    我們是專注於專用生產機械製造與修配的公司,為客戶提供高效能、自動化的生產解決方案。我們的客群涵蓋工業製造、科技產業等,並致力於提供量身訂製的產品和服務,以滿足不同企業的需求。 工作內容: 1. 使用CAD/CAM軟體進行CNC程式設計,將機械設計圖轉換為CNC程式碼。 2. 獨立負責CNC程式的測試、調整與維護,確保生產精度與品質。 3. 設定CNC機床加工參數,選用適當的刀具,監督製造過程以確保產品符合設計要求。 4. 分析生產過程中的技術問題,進行故障診斷與相關問題解決。 5. 提供技術支援,協助生產部門提升加工效率並優化程序。 6. 執行CNC程式的更新與改良,確保符合最新製程技術標準。 7. 根據產品需求,定期檢查並維護相關CNC機械設備,延長設備使用壽命。 8. 持續學習和應用最新CNC設計與製程技術,提升公司技術競爭力。 我們誠摯地邀請對CNC程式設計充滿熱情的你加入我們的團隊!無論你是具備豐富經驗的專業人士,還是剛入門的新人,我們都期待你的加入,一起為客戶提供高品質的專用生產機械解決方案!立即投遞履歷,讓我們一同開創未來!
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  • 配電師傅

    日薪 2100~2800元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    我司工作為長期穩定,非一般臨時工,上班地點為科學園區科技廠房。 需懂配電管線,若對PLC操作熟悉者佳。 非一般家用冷氣,科技廠房、商辦等中央空調系統才是我司營業項目。 日薪2100元至2800元,視個人工作能力調整。 非誠勿試,應徵請直接投履歷,履歷請附照片。 公司會安排人員進修,由公司出資。 管路配置規劃/機台定位/統包承攬施工/裝修汰舊換新工程/配管系統工程/冷氣冷凍空調 電焊接焊燒技術/冰水主機空調/空調箱風機吊掛
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  • AI數據中心 實體安全顧問主管-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 評估建築設施的實體安全風險(如門禁、防爆、監控)。 2. 提出並設計安全防護系統(如CCTV、門禁、生物辨識)。 3. 撰寫資安與實安整合策略報告。
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  • 失效分析課級主管-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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