轉職熱搜工作

1.懂 三菱、omron、keyence PLC程式編輯。 2.懂 人機介面編輯與伺服控制。 3.有電氣廻路設計、機器手控制經驗者佳。 4.有負責過專案經驗者佳。 5.能配合國內外出差。

1.物流分檢機維修保養、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.設備故障排除及異常。處理 3.設備零、配件更換。 4.並依照屬性排除問題確保設備穩定性。 5.機台生產時追蹤並記錄設備狀況並分析、回饋給相關人員進行修正。 6.上班模式做2休2，每兩個月輪調日夜班。。 7.夜班將提供津貼5000元。

1.專案所有機電儀控之所有工作進度執行。 2.請/採購、圖面/文件送審、生產、交貨及驗收。 3.與業主、承包商及相關設備商之溝通協調。 4.配合品管進行品質稽核工作。 5.配合工地每週進工地協助工作進行。 (視工作需要，須配合出差或派駐工地(派駐工地另有派駐津貼))

1. 協助設計及測試自動控制系統，進行硬體與軟體的整合與優化。 2. 撰寫與調試PLC程式，並應用SCADA系統進行系統整合、驗證與故障排除。 3. 使用MATLAB或LabVIEW進行技術數據分析與模擬。 4. 執行裝置校準和系統性能測試，確保符合技術規範。 5. 管理實驗室設備及物料，負責儀器維修及樣品製作。 6. 與內外部團隊緊密合作，支持專案與技術需求。

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。

職務內容： 1.儀電設備修護與停機定修 2.儀電設備保養 3.儀電設備故障異常分析與改良改善 4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥) 5.主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）