轉職熱搜工作

1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management

1. 新產品開發，執行新機種設計以及設計流程。 2. 韌體、硬體線路規劃設計、layout PCB、除錯及安規驗證。 3. 電子元件評估與選用。 4. 具分析和解決問題的能力，改進設計。 5. 產品量產技術轉移，問題分析改善，各部門間溝通與協調 6. 其他主管交辦事項。 【完善的福利制度】 獎金禮品：年終獎金 ( 依營運狀況 )、員工分紅、三節獎金或禮品、生日禮金 / 下午茶 獎勵補助：加班誤餐費、交通津貼、部門聚餐、國內外旅遊補助、員工結婚補助、生育補助 優於法令：員工教育助學金、助學金之身心障礙補助、子女教育助學金、小一開學陪伴假（半天） 設施環境：員工免費停車場 教育升遷：完整教育訓練、順暢升遷管道、每周員工英語學習學堂(工作時間內) 其他福利：員工制服(試用期滿)、團體保險、員購特約商店優惠、驚喜下午茶

1. 儲能安規(含EMC)檔案建立及維護 2. 各新增規範文件及資料準備(Global各國) 3. 驗證進度掌控追蹤及協助 4. 案件及測試安排、審查 5. 產品安規認證時程管控與審查 6. 對應客端安規需求 7. 安規證書系統維護/展延管控 8. 協助安規事務處理，含工廠檢查部分 9. 儲能專利佈局評估