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1. 具修模經驗 2. 操作沖床機器、設備之操作。 3. 機台操作及例行性機台清機保養。 4. 配合生產流程，協助檢測、包裝及搬運貨物。 5. 拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件。 6. 完成主管交辦事項。 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

需要銑床基本知識，架機/調機/模具製作 1.負責CNC加工機及其他現場加工機監督。 2.協助廠內開模與打樣，並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.可獨立作業，可用軟體製作機械程式(AUTOCAD/MASTERCAM) 7.可獨力設計夾治具 8.如有相關專業證照優先錄取

⭐️職位簡介 這個職位是召募在牙科協助臨床的護理師 📍 我們的位置 我們即將在桃園區中央街成立牙醫診所，預計於六月正式開幕。 🧑‍⚕️診所護理師的工作內容： • 抽血 • 手術跟刀 • 跟診牙科療程 • 櫃臺掛號事宜 • 器械清洗與消毒 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間： • 早診：09:15-12:00 • 午診：14:00-17:00 • 晚診：17:30-21:00 • 助理上班時間： • 早午班： 09:00-12:30 / 13:30-17:30 • 午晚班： 13:00-17:00 / 18:00-21:30 • 早午晚班： 09:00-12:30 / 13:30-17:00 / 18:00-21:30 • 輪班制：週日、國定假日休假 🦷 我們提供的醫療服務： • 齒顎矯正 • 各式牙科手術 • 客製化全口重建 • 美容牙科 💡 我們診所的核心價值：陪伴 陪伴自己、同事、診所與周圍自然環境，一段變好的過程。 在診所，我們不只是同事，更是彼此生命旅程中的夥伴。能夠在此相遇、攜手共事，是一種難得的緣分。在職涯的道路上，我們會經歷無數事件與挑戰，有時欣喜、有時困惑，有時感受到甜美，也有時品嚐到苦澀。然而，不論當下的感受如何，每一次經歷都是成長的契機，每一次碰撞都是學習的機會。我們不僅僅是共事，更是共同前行，陪伴彼此走過這段讓自己變得更好的旅程。而這段旅程，它就發生在我們診所。 🔹 我們的跟診特色 診所有3位醫師，醫師的特質不僅具備專科能力，亦能協同各科整合治療。在這裡，我們可以在不同醫師間學習專業知識，並培養符合團隊需求的整合跟診能力。 此外，我們特別重視專科知識的深化，特別是在手術、齒顎矯正、全口重建等領域，助理可根據自身興趣選擇廣學或專精，讓個人發展充滿更多可能性。 💪診所的員工友善空間： • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台，配合理想的動線，減少搬著很重的洗衣籃去洗衣服的機會; 也省去洗洞巾後再拿去晾的麻煩，一鍵下去，完成～ • 舒適的消毒室空間 💛 一起成長，彼此陪伴 無論是懷抱理想的自己、並肩工作的同事，還是進入診所尋求協助的患者，在這個空間中，我們彼此陪伴，變得更好！

院內環境清潔工作，上班時間7:00~16:00 。 房間內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 具房務工作經驗者佳。 全薪投保勞健保、享有退休金雇主提撥6％之保障、 享有員工餐點，自有中央廚房餐廳 享有單獨雅房員工宿舍、 享有特休不影響員工權益。 享有績效獎金、生日禮金、生育、婚喪禮金、本院子女獎學金、國內外員工旅遊、單位聚餐、三節獎金、年度健康檢查、盛大尾牙摸彩活動等福利。 採郵寄或1111網路上傳.履歷請附照片及自傳。

1、設備日常點檢、維修、保養。 2、電氣設施查修及故障排除。 3、協助改善執行與施作。 4、機械保養及修護，維持稼動率與生產穩定。 5、主管交辦事項及其它交辦事項。 6、主要維護設備為CNC及專用機。

1.上班時間(日間) 週一至週五，08:00-16:00 2.臨床照護。 ~歡迎在職進修、中高齡、二度就業護理師(士)參與~

1. 設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序，為CNC製程之專家。 2. 主導加工製程的評估與開發，確保具備良好的可製造性與量產穩定性。 3. 熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作，能因應業務進行必要文件改版編寫。 4. 導入新技術、工具或方法（如自動化、夾治具設計等），以提升製程能力與效率。 5. 作為專案領導者能啟動專案，進行持續改善專案工作，並熟悉A3報告等專案工具。 6. 有效的運用工程分析工具減少製造風險，如品質手法觀念:CPK、pFMEA、8D、DOE。 7. 熟悉CAM軟體應用及編寫程式。 8. 熟悉CNC上下階串聯應用，對量測手法有實際操作過。 9. 指導內製程工程師，強化其技術判斷與問題解決能力。 10. 執行主管交付任務。

1. 主導並執行臨床醫事人員的培訓計畫，提升專業技能與醫療品質。 2. 策劃並辦理師資培育課程及專業研討會，促進護理知識交流與發展。 3. 指導及支持護理實習生的臨床業務操作與學習進度。 4. 規劃並執行護理人員在職教育訓練，強化臨床實務能力。 5. 協助教學評鑑及訪查作業，確保教育品質與合格標準。 6. 實施教學成果評估，確保訓練計畫效益並改進流程。 7. 配合醫療團隊進行多元化教育方案，提升整體醫療團隊效能。 8. 建立護理教育資源檔案，支持後續培訓及研修需求。