轉職熱搜工作

臨場勞工健康服務與勞工健康檢查，為一循環執行密不可分之健康管理模式，本團隊為一條龍式作業，工作內容須包含特約臨場服務護理工作及健康檢查之執行。 在約定之工作時間，自行前往指定事業單位場所進行臨場健康服務及健康檢查、健康促進活動，其內容包含： 1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 事業單位健檢報告統計分析 3. 員工健檢報告指導衛教及相關健康諮詢 4. 員工意外事件預防、照護及追蹤關懷 5. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6. 協助四大計畫撰寫 7. 職場健康促進活動策畫與執行 8. 健康檢查業務之執行 9. 健康促進活動之執行 10. 其他主管交辦事項

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.掌控物料交貨進度。 3.負責製做樣品及加工效率之提升。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.CNC程式編寫製作。 7.cam程式製作與修改 8. 夾具設計討論與製作

1.熟悉CNC铣床操作(FANUC、3軸、4軸、4+1軸)。 2.CNC铣床程式判讀、架模、換刀、尺寸調整、開發治具。 3.成品製作與圖面確認，基本量測成品或半成品尺寸、品質控管。 4.CNC铣床機台維護及簡易故障排除、保養等。 5.主管交辦事項。

1.負責CNC車床加工機及其他現場加工機操作。 2.依圖面進行CNC電腦程式編排。 3.協助保養與維護機器。 4.可獨立作業與配合加班。

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因， 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書的編寫及安排 8.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務

1. 熟悉機台操作，及教導新人訓練、技術訓練。 2. 場線異常回報及處理。 3. 督導人員操作機台正確性。 4. 培養為技術，生產流程改善。 5. 達成每一階段之生產目標及品質目標。 6. 完成主管交辦任務。 ※ 可配合中晚班另有輪班津貼，加班費另加，加班機會多。 ※ 若無法配合輪班也可安排早班工作。

機台：AMADA-RG50/80 (1)須獨立操作鈑金折壓機台進行加工。 確認加工圖面→判斷折序→安排刀具模具→進行折壓→確保加工尺寸精度合格→成型後依客戶別分類疊放 (2)日常進行機台/刀具校正、清潔保養。 (3)可半學徒(薪資須看學習狀況調整)。