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1. 身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床等等服務 2. 家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關 之居家服務。

主要的服務地區為高雄市,鳳山區,大寮區,大樹區 1.翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪伴服務 6.安全看視 7.陪同就醫、家務協助 8.協助洗澡、清潔 9.長照2.0居家服務

關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是在此框架下持續開發與維護醫療資訊系統。 本職位的核心任務是參與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統的功能開發、維護與整合，並遵循 DevSecOps 開發規範，確保程式碼品質與資訊安全。 如果您熟悉後端或全端開發，樂於在醫療環境中解決實際問題並與臨床團隊協作，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.專案開發 · 依據臨床或行政需求進行功能設計與實作，與 PM 及業務單位協作確認規格 · 參與系統整合開發，串接院內各系統 API 及第三方服務 · 依 DevSecOps 規範撰寫程式碼，配合 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 · 配合容器化環境（Docker/K8s）進行應用程式打包與部署調整 · 善用 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等）提升開發效率與程式碼品質 · 協助程式碼審查（Code Review），維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件（必要） · 具備後端或全端開發實務經驗（C# / Python / Node.js / JavaScript / TypeScript 至少一項） · 熟悉 RESTful API 設計與串接 · 具備資料庫操作能力（SQL / MongoDB / Redis 等） · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等） · 具備 TDD / BDD 測試驅動開發觀念及 Design Pattern 相關知識 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統開發或維護者尤佳 · 具備 CI/CD 流程（GitLab CI、Jenkins）實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術（Docker / Kubernetes）應用於開發與部署流程 · 具備資訊安全開發意識（OWASP、弱點掃描、Secure Coding） · 具醫療院所或大型企業資訊系統開發經驗者尤佳 · 具備相關技術證照（如 CKA、OCP、AWS/Azure 開發相關）優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照，提供進修費用補助 · 在既有 DevSecOps 框架下開發，快速累積現代化開發流程的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作，直接看見程式對醫療現場的影響

關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

照顧服務員（大里、霧峰、太平、烏日） 💝【愛心滿滿的照顧行動專員】歡迎你的加入！ 你是否熱愛與人互動，想為家中的每一位家庭成員帶來舒適與溫暖？每一天的陪伴，都是最溫柔的守護！🌈 🌟 你的任務： 1. 貼心協助病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣，並陪伴上下床與散步等日常活動。 2. 關注飲食健康，協助病患進食、服藥及必要的簡單醫療服務如打點滴等。 3. 確保居住環境整潔，整理病床、送洗病人的衣物，打造舒適的生活空間。 4. 陪伴病患就醫、外出散步，並參與簡單的活動互動，讓每一天都充實且有意義。 5. 協助完成必要家務，包括環境整理和餐食準備等，提供日常支持。 6. 主動投入機構教育訓練，並配合各項服務安排，提升專業技能與服務品質。 🌟 無需完美的經驗，只需你耐心、熱情、願意學習！ 加入我們，和我們一起用行動傳遞溫暖，把每一天的照顧化為愛的延續。💕 是否已準備好為更多人打造安心舒適的家？我們等著你！

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

在這裡，您是醫師最重要的左右手，是讓看診流程順暢，讓顧客安心的核心角色。我們重視每一位夥伴的專業價值，並提供透明的成長通道，讓您在牙醫領域中建立無可取代的專業地位。 【工作內容】 1️⃣ 認識、操作及維修牙醫器材。 2️⃣ 協助患者做好口腔衛生及保健。 3️⃣ 協助醫師，準備器材與跟診。 4️⃣ 掛號、約診、病患口腔衛教與專業諮詢。 5️⃣ 器械清洗、消毒及機器保養、環境清潔維護。 6️⃣ 主管交辦之行政作業。 ✅制度： ✧ 上班時間：週一到週五13：30-21：30，週六08：30-18：00 ✧ 固定休週日，其餘休假日用輪休。 ✅薪資： ✧無經驗者：起薪 35,000 元。 ✧有經驗者：37,500 元～60000元，依資歷能力核薪。 ✧每年7月對正式員工進行全面性評核調薪。 ✅【固定星期日休假，工作生活好平衡】 我們相信，穩定的休息才能帶來專業的服務。東群牙醫聯盟提供固定星期日休假，讓您每週都能擁有完整的家庭時光，兼顧工作與生活。 ✅【工作地點近捷運站，交通方便】 目前九家院所，分佈在 台北市（信義區、南港區、北投區、中山區）； 新北市（中和區、永和區、板橋區、土城區、林口區）。 您可選擇交通方便的院所任職。 ✅【完整晉升管道】 定期評核，能力決定起薪及後續調薪、職務成長。 可依能力及志願朝向專業技術職能、管理階層或諮詢方向，持續提升職涯價值。 從醫療助理＞臨床跟診專員＞高階專科專員＞諮詢師＞診所幹部＞營運管理師＞院所主管。 ✅【無業績壓力】 專注醫療服務品質，無個人業績壓力，共享團隊獎金。 ✅【現代化診所】 美學與功能並重的醫療空間，專業、用心、人性的工作環境。 ✅【國內外旅遊】 正式員工國內旅遊全額補助、國外旅遊依年資最高補助3萬元（2025日本、2024峇里島），還有聚餐、生日禮金、三節年終獎金（恩給制）。 ✅【照顧員工及親朋好友牙齒健康】 •員工本人、眷屬、朋友看診專屬優惠。 ✅【教育與成長】 •公司有多元完整的教材，只要您具備學習的決心和毅力，肯付出時間和努力，一定可以讓您從零開始，扎實蛻變成為牙醫診所的核心人物。 ⭐【應徵條件】 •不需專業醫療證照，無經驗可，具相關經驗者佳。 •試用期3個月，表現優異可縮短試用期並提前調薪。 •願意協助聯盟輪調分院支援，另有支援獎金（九家院所皆在雙北大眾交通方便地點）。 ⭐加入公司召募專用官方LINE，可快速了解職缺內容及福利制度，預約面試~ https://line.me/ti/p/@303vbogs ❤️歡迎加入我們，在穩定的環境中發展專業，在溫暖的團隊中實現自我！

工作內容 一、 婦產科臨床業務。 二、 負責婦產科相關業務。 三、 協助產房、產後婦產科相關工作。 四、 主管交辦之工作事項。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪：月薪制43500元/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 六、 若為院內員工，年資併計 求才期間 即日起至6月2日止 考試時間 另行電話通知 考試內容  面試總分100分，及格75分。依分數排名，取一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上畢，大學尤佳。 (4) 具護理師證書。 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷 三、 若為本院員工，附原單位同意參加甄試報告 四、 護理師證書 五、 其他證照 注意事項： 甲、 意者請將上述資料郵寄(寄送日期以郵戳為主)或親送 至行政大樓行政組林貴珠小姐收。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。