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【工作內容】 1、藥劑室模具操作 2、住院與門診動物處方調劑及藥物諮詢 3、藥品庫存統計與管理 4、藥品招標、採購等行政業務 5、第一至第四級管制藥品管理及申報(具獸醫師資格者) 6、其他臨時交辦事項 【徵求條件】 1.國內外大學以上學歷，具藥物管理相關工作經驗者為佳。若具國內獸醫師資格者，得改以「約聘獸醫師」職務進用。 2.無臨床經驗可。 3.能配合加班者尤佳。 4.有耐心、溝通能力佳、好相處、有團隊精神、認真負責、操守清廉無不良嗜好。 5.具有中華民國國籍者，無公務人員任用法第26條、第28條各款情事。非中華民國籍但有獸醫師執照者亦可。 【工作地點】臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室 【工作時間】 週一至週五 09:00－18:00，若因業務需求需延長工時可依勞基法規核給加班費或補休。 （須配合輪值加班至下午臨床門診結束） 【待遇相關】 薪資依本院薪資標準表規定，以「約聘助理」職務進用者，依以36,207元/月給薪。具獸醫師執照並改以「約聘獸醫師」職務進用者，則以41,368元/月給薪。薪資標準表有所調整時配合調整。 每年視年終考核情形依本院薪資標準表予以檢討調薪及核給年終獎金。 員工動物就醫診療費用折扣優惠。 【試用期】 試用期原則為三個月；試用期滿經考核合格者，予以正式雇用並另簽訂勞動契約。試(僱)用期間如須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理；試用期滿若未經考核通過，則契約期滿時自動終止契約。 【需求人數】正取1名，視情況酌增備取1名 【聯絡方式(含檢具文件)】 符合前列徵求條件且具意願者，請儘速檢具履歷、獸醫師執照(非必備)及相關證明文件，並於信封右下角註明「應徵藥劑室約聘助理（獸醫師）」字樣，親送或以掛號郵寄臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室收；寄送電子檔者，請於信件標題註明「應徵藥劑室約聘助理(獸醫師)」，並寄送電子郵件於 ywli@ntu.edu.tw。資料不齊或逾期者均不予受理(聯絡電話02-27396828轉1080)。 經書面審查符合應徵資格者，擇優通知面試，若有確認錄取者即停止徵才。視成績酌增備取2名，期間為3個月，惟應徵人員均不合適時，本醫院亦得予從缺。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件。如需返還書面應徵資料者，請附回郵信封俾利郵寄。

工作內容： 1.執行臨床業務(含遵守工作流程指導、耗衛材點班、儀器設備定期保養)。 2.可依臨床作業需要，配合機動性業務調整。 3.主管交辦事項。 條件：對牙科跟診工作具熱忱。 工作待遇：31,990~34,990元（夜班費另計）(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

✽工作地點:義大皇家酒店(擇一選擇) 《工作內容》 1.飯店房間的清理打掃 2.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 3.更換床單 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.協助其他區域的清潔作業〝 《工作班別》 日班，9:00~17:00

工作內容: 1. 負責全院研究資料庫統計整理 2. 推動全院研究發展業務 3. 辦理研發教育訓練課程及活動 4. 負責教學醫院評鑑 / AAHRPP評鑑 5. 協助推動研發產業鏈結 6. 協助推動臨床試驗 / 醫材研發行政作業 7. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

1. 負責客房的清潔與整理，包括床鋪更換、衛浴清潔及地面清理，保持房間的整潔與舒適。 2. 定期檢查與補充備品，如毛巾、盥洗用品及其他消耗品，確保供應充足。 3. 對客房設備進行日常清潔和簡單保養，及時報告設備異常問題。 4. 維護公共區域的清潔，包括走廊、電梯間等，維持良好的公共形象。 5. 掌握清潔用品的庫存狀況，負責清點及登記使用情況。 6. 遵循飯店標準作業流程操作，確保高效率與高品質服務。 7. 與其他團隊成員合作，共同提升整體工作效率。 8. 協助上級完成其他交辦事項，並靈活應對突發狀況。 我們深信每位員工都是成就舒適住宿體驗的重要一環。期待勞動力充沛且富有責任感的您，加入我們專業且充滿熱情的飯店房務團隊！立即投遞履歷，我們期待與您共創美好的服務價值！

職務名稱：房務組長 / 客房部領班 (Housekeeping Team Leader) 薪資待遇：月薪 35,000 ~ 42,000 上班時間：08:00-17:00 或 09:00-18:00（固定日班，依營運需求彈性排定）。 工作地點：南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1.團隊領導與培訓：帶領並指導房務人員，安排每日清掃動線與工作分配，協助新進員工熟悉標準作業流程（SOP）。 2.客房清潔：執行客房清掃、更換床單備品、衛浴清潔，確保房間一塵不染。 3.房況品質控管 (查房)：落實客房清潔與保養的最終檢查，確保每一個細節（如備品擺放、整潔度、氣味）都符合莊園的高標準。 4.物料與備品管理：負責客房備品、布巾洗滌數量及清潔劑的盤點與叫貨控管，維持安全庫存。 5.跨部門溝通協調：與櫃檯（確認特殊客需與退房進度）及工務（回報硬體修繕）保持順暢溝通，確保營運無縫接軌。 5.機動性支援：於旺季或人力吃緊時，能以身作則，機動支援客房清潔或公共區域維護。 【我們在找這樣的你】 具備 2 年以上飯店或大型民宿房務經驗，且有 1 年以上基層管理或領班經驗者佳。擁有「鷹眼」般的觀察力，對整潔與細節有極高的要求。具備良好的溝通協調能力，能耐心指導團隊，並冷靜處理突發狀況。熟悉基礎電腦操作（如排班表製作、庫存盤點表填寫）。 【福利與保障】 * 基本保障：勞保、健保、勞退提撥。 * 休假制度：月休8日起，國定假日另計，加班費依勞基法計算。 * 用餐福利：工作期間提供員工餐。 * 獎金回饋：享有三節禮金、年終獎金。 * 專屬優惠：員工本人及親屬住宿/用餐享折扣。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：東區、南區、西區、北區、原臺中市區為主服務區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作（非專業性）:協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥: 協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 ※工作需求： 1.需輪班，8小時/12小時班。 2.具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3.曾有照顧病患經驗者佳。 4.護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約32,500~49,702元/月(含績效及夜班津胋)，下列第2至4項，視個人值班出勤不同核給。 2. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼：500元 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。