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臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。 歡迎 所有求職者

1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。 5. 做二休二.(一日一夜休休)，日夜輪班(固定第一天日班，第二天夜班)，日班保全服務台，夜班僅需巡邏三趟(大門鐵門拉下)。 6. 正式上班前需見習2天。 7. 值夜班有床可休息。

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、預約電話接聽。 2. 負責文件表單的歸檔及保存。 3.工作環境打掃清潔。 4.診所行政事宜處理 5.訪客接待 6.負責庶務雜項採購及事務機器叫修 7.協助治療師拿取熱敷包及毛巾整理 8.協助病人上下床安全 9.維護復健部門環境整潔 需要條件: 1. 工作細心負責，笑容常開，喜歡與人交談，熱心服務。 2. 具算帳能力者佳。 需長期配合的工作伙伴

(一) 一般事務工作： 1. 量身高、體重。 2. 回應叫人鈴。 3. 病床整理等。 4. 其他庶務工作。 (二) 一般性技術工作 (非專業性) ： 1. 協助收新病人用物準備、移床。 2. 協助病人及家屬環境介紹。 3. 登記輸出輸入量。 4. 床欄適當應用。 5. 冰枕使用(含冰袋、冰囊、冰寶)。 6. 點滴更換通知。 7. *在護理人員指導下，協助檢查、治療時環境與病人之準備。 8. 發現異常狀況立即通報護理人員等。 9. 更換床單被服類。 10. 協助遺體清潔與更衣。 (三) 身體清潔與舒適照護：(該項於無家屬個案、整合照護個案或護理師視狀況分派任務時執行) 1. 頭部清潔 (洗臉、刮鬍子、洗頭、梳理及眼耳鼻清潔)。 2. 一般口腔衛生清潔(含刷牙漱口、口腔潤濕)。 3. 身體清潔 (床上擦澡、洗澡、會陰部清潔或皮膚照護)。 4. 足部清潔。 5. 協助大小便及便後清潔 。 6. 更換尿布、看護墊 。 7. 協助更換(穿脫)衣褲、手術衣 。 8. 指甲修剪 (糖尿病及灰指甲病人應由護理人員評估後，徵求家屬同意後始可執行)。 (四) 排泄照護： 1. 倒蓄尿袋之尿液。 2. 協助人工肛門便袋之更換清潔。 3. 便盆、尿壺、尿套便盆椅使用。 (五) 膳食與給藥： 1. 協助用餐或餵食。 2. *在護理人員指導下，維持個案生理機能之管灌食等。 (六) 舒適與活動： 1. 協助翻身、拍背。 2. 姿位改變活動(如協助移位、上下床坐輪椅/椅子、輔具使用) 。 3. 維持病人正確與舒適姿勢。 4. 協助副木/垂足板使用。 5. *在護理人員指導下，協助溫水坐浴環境與病人之準備。 6. 陪伴封閉式病房病人治中庭參加活動。 (七) 安全維護： 1. 床輪、床欄固定。 2. 協助注意點滴、導尿管、氧氣導管等各種管路之通暢。 3. 協助注意病人臥床、行走、如廁、起坐時之安全,防止病人跌倒受傷害。 (八) 其他： 1. 協助護理人員幫病人洗澡、洗臉及擦身體，毛巾要區分。 2. 洗澡時發現病人有傷口或壓瘡要告知護理人員。 3. 轉入院之新病人三天內均用硫磺水洗澡，以預防疥瘡感染。 4. 尿管：每天執行尿管照護並更換紙膠黏貼部位。 5. *在護理人員指導下，協助血壓、脈搏、體溫及呼吸狀況資料之收集。 6. *在護理人員指導下，協助餵藥或灌藥，並登記於床邊之紀錄單。 7. 協助病人翻身拍背，骨突處以水球或水袋支托。 8. 病人出院床頭卡、儀器收回擦拭並於清潔人員清床後檢查環境及更換床單。 9. 協助無家屬且無法下床病人購物，一日最多兩次(上、下午)。 10. 幫忙製作貼鼻胃管及固定氣管內管之宜拉膠。 11. 其他非專業性臨時交辦事

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、 病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請、費用申請及核銷。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。 備註：本職務為115年公務人員普通考試任用計畫之職務代理人，代理期間自報到日起至公務人員通考試錄取人員分發報到前1日止或代理原因消失，應無條件解僱。

1.臨床麻醉護理相關照護工作。 2.主管交辦事項。 加班費另計 ★★★另提供簽約獎金：2年10萬、3年24萬★★★ ★★★本院業務量擴大，人力增編，歡迎大家來應徵喔★★★

1.台南第二監獄調劑作業及臨床藥事照護。 2.中西藥調劑、處方評估、用藥諮詢、美沙冬給藥、UD相關業務。 3.配合藥劑科業務之相關藥事管理作業，須配合輪值夜班。 4.配合本院推動各項國家公共衛生政策。 5.其他主管或院方臨時交辦事項。