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設計執行： 根據客戶需求、設計師的創意稿或專案經理的要求，製作廣告工程所需的各種視覺素材。 內容物設計： 設計並製作廣告看板、燈箱、招牌、展覽攤位、活動背板、車體廣告、店鋪內外裝飾等所需的圖文內容。 排版與修圖： 熟練進行圖片處理、修圖、合成、色彩校正、文字排版等工作。 輸出檔案準備： 將設計稿轉換為符合印刷、噴繪、雕刻、雷射切割等後端加工設備要求的正確格式（如.ai, .pdf, 高解析度.jpg/.png, 特定切割檔等），確保顏色模式（CMYK/RGB）、解析度、出血、裁切線等設定準確無誤。 模板製作： 為重複性或系列性的廣告工程製作設計模板。 工程圖面輔助與技術支援： 施工圖輔助繪製： 在工程師或設計師指導下，繪製或修改簡單的施工示意圖、配置圖、尺寸標註圖等。 材料視覺化： 協助將工程材料（如不同質感的板材、燈光效果）以視覺方式呈現給客戶參考。 現場問題視覺解決： 根據現場施工遇到的問題（如尺寸微調、圖文位置修正），快速提供視覺上的解決方案或製作修正圖檔。 品質控管與現場美觀處理： 打樣確認： 檢查打樣稿的色彩、材質、工藝是否符合設計要求。 輸出品檢驗： 在素材輸出後（印刷品、噴繪布、燈片、字體等），進行初步的品質檢查，查看有無瑕疵、色差、錯誤等。 現場安裝指導/監督： （重要區別於純設計美工） 跟隨工程團隊到安裝現場： 指導或監督安裝人員按照設計意圖正確安裝視覺素材（如背膠貼合位置、畫面平整度、燈箱透光均勻度、文字圖案對齊等）。 處理現場發現的視覺美觀問題，例如小範圍的修補、臨時標示製作、安裝完成後的清潔整理等。確保最終呈現效果符合設計預期和客戶要求。 材料與工藝知識應用： 了解常用廣告材料的特性（如PVC板、壓克力、燈箱布、貼紙、金屬板材等）、適用場景及視覺表現效果。 了解常用廣告製作工藝（如數位噴繪、UV印刷、雷射雕刻、CNC切割、吸塑成型、燈光配置等）及其對設計稿的要求和限制。 能根據工程要求和預算，在設計製作時選擇合適且可行的材料和工藝。 檔案管理與溝通協調： 妥善管理設計稿、輸出檔、工程圖等相關電子檔案和文件。 與內部團隊（專案經理、業務、設計師、工程師、施工人員）進行有效溝通，確保資訊傳遞準確。 可能需要直接與客戶進行視覺細節的確認（在專案經理指導下）。“廣告工程”導向： 更強調設計與後端製作、工程安裝的緊密結合。不僅負責設計出圖，更要確保設計能順利、精準地在實際工程中落地呈現。 技術廣度： 需要更廣泛了解廣告材料特性、製作工藝、施工安裝流程等工程相關知識。 問題解決面向： 解決的問題更多涉及實體物件的視覺呈現與安裝效果，而非純粹的螢幕或紙上設計。

1. 精密機械組立。 2. 有磨床組裝經驗者佳，車铣床組裝經驗次之。 ※公司樂於指導傳承高精密技術工業，誠摯邀請想工作穩定，且對機械充滿熱誠勇於學習。 高精密工業技術一技之長者，歡迎應徵，一技在身終身受用。

1.執行護理臨床工作(可兼職)。 2.可視單位人力及工作分配，協調包班。 3.提供宿舍，宿舍位於本院隔壁，距離極短。 4.治療團隊除了ˊ醫師、護理師外，還包含傷口護理師、照顧服務員、呼吸治療師、物理治療師、職能治療師、語言治療師等。 5.由專任傷口護理團隊每天負責病房換藥相關。 6.由專任病服員24小時負責或協助病人的生活照護。 7.提供醫療責任險、婚喪喜慶津貼、員工旅遊等福利。 8.提供執業登記相關費用(常年會費、規費等)補助。 9.全新智慧病房、設備、自動無線傳輸、行動護理車、導入AI生成護理紀錄，讓您可以準時下班。 薪資待遇： 白班:50000以上 小夜:55000以上 大夜:60000以上 以上皆不含衛服部輪班津貼

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業 5.垃圾處理事項、地面清潔作業

1.照顧、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.嬰兒室寶寶照護、護理衛教

【職務內容】 1.臨床照護工作。 2.需具護理師(士)證書。 3.工作經驗一年以上佳。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.衛服部夜班津貼:小夜津貼500/天、大夜津貼800/天 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

❤️ 派駐生命關愛的第一線，成為患者的照護夥伴！ 你對生命的熱誠，完全可以化作實際行動！ 加入我們，一起守護每個需要關懷的病患時刻～ 🏥 你將會： 1. 提供病患日常照護，包括協助翻身、餵食與基本清潔 2. 協助進行病房生活輔助，確保病患舒適與安全 3. 測量並記錄病患的生命徵象，協助護理師進行簡易臨床護理 4. 操作基本醫療設備，為團隊運作提供重要支持 5. 持續遵守醫療倫理、感染控制與緊急應變操作 🌟 加入我們，一起用關愛改變生命！ 你的專業與細心將為病患帶來巨大影響，期待與你的相遇！

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元