轉職熱搜工作

1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試 。 2、繪製2D/3D圖面。 3、新產品結構設計、樣品試做及成本估算，評估新產品模具開發的可行性及模具成本。 4、新產品製程設定、問題解決及現有製程改善技術轉移，負責生產單位檢具、治具製作及異常事項的處理及改善。 5、Solid edges；ZWCAD 繪圖軟體的操作。 6、執行其他上級臨時特殊任務。 本職位負責設計、開發、製作和測試公司產品的機構部分。這是一個重要且有發展前景的職位，因為公司非常重視產品的創新和技術升級，提供在職訓練。

1.提供住民護理照護、管路照護、換藥、給藥等臨床基本護理技能 2.住民全人評估並下計劃 3.撰寫護理紀錄 4.協助住民外出就醫聯絡事項 5.緊急事件處理 6.督促照服員工作，清點護理用品 二、福利 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金 三、制度 1.提供員工制服 2.提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續積分

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科） 3.特殊資格條件：對健康管理預防有興趣者，有相關健康管理工作經驗或臨床工作經驗者 ，個性喜歡與人互動，與服務熱忱者佳 4.性別：不限 5.工作時段: 不需輪班，每週日休 6.應徵方式:以E-mail方式投遞履歷，信箱: 09121@s.tmu.edu.tw 面試時請自行準備 1.甄選資料表 2.相關畢業證書正反面影本 3.醫事人員專業證書正反面影本 甄選資料表下載處：http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx

1. 協助辦理「犬貓及非經濟動物使用人用藥品管理制度精進計畫」相關工作。 2. 協助辦理人用藥品資料蒐整、資料庫建置、犬貓及非經濟動物臨床用藥需求蒐整、缺藥案件協處、公告品項評估、藥品風險評及相關法規研析。 3. 協助辦理農衛雙方工作會議、動物保護藥品公告品項審查會議、專家諮詢會議、座談會、說明會、教育訓練等相關業務。 4. 協助辦理與獸醫師公會、藥師公會、相關機關（構）及團體之溝通協調與政策宣導工作。 5. 協助辦理動物保護藥品管理及流向追蹤平台之需求分析、功能規劃、資訊採購、系統測試及教育訓練等工作。 6. 協助辦理委外資訊廠商之需求溝通協調、專案進度追蹤及履約管理等工作。 7. 其他臨時交辦事項。 @ 薪資待遇 : 新臺幣45,624元至58,978元。 @ 藥事、獸醫學系相關為佳

1.開診作業：開電腦、張貼看診名單、儀器一級保養、沖洗所有機台管路、牙科治療台消毒備用及整理病歷。 2.每日執行點班：環境清潔查核、日常火源查核。 3.跟診： (1)安排病人至治療區之治療台準備看診。 (2)協助醫師診療：拔牙、補助牙、印模，灌模等之抽吸、遞物、拍X光片-洗片、洗印模材、收器械盤、整理周邊環境、備熱水使用以及植牙跟刀等。 (3)看診後衛教。 4.每位病人做完治療，執行清潔消毒治療台。 5.牙科衛教(植牙、根管治療、潔牙法)。 6.送汙衣被服、碎紙(含有個資之文件)。 7.清洗器械、消毒器械、每週總消。 8.每週更新與清潔洗手設備(洗手乳、消毒性洗手液、擦手紙)。 9.維持治療台清潔與診療結束後沖洗所有機台管路、擦拭機台所有地方。 10.物品、衛材請領及盤點(檢核表)。

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。

依照房務部主管之工作安排，負責客房及公共區域之清潔、整理與備品補充，確保符合品牌與衛生標準，協助賓客打造整潔、舒適與安全的住宿體驗 - 負責客房、走廊與指定公共區域的日常整潔、消毒與整齊擺設。 - 依照客房清潔標準流程更換床單、被套、毛巾，補充備品。 - 填寫並回報房間狀態、維修事項與遺失物處理，發現異常即時向主管反映。 - 保持清掃工具、儲物車及工作間整潔，協助盤點備品、清理垃圾與回收。 - 配合主管安排，支援房務相關服務。 - 積極參與清潔、服務品質、安全作業等教育訓練，遵守衛生與安全規範。 - 以親切態度回應賓客服務請求，主動協助並維護飯店整體形象。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，前六個月幫您把時數補足，保障底薪三萬起!!! 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：太平區、大里區、東區、南區及周邊服務區域 二.福利制度 1.前六個月保障底薪三萬起!!! 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 4.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。