轉職熱搜工作

1.協助翻身/拍背、洗澡/更衣、換尿布、口腔照護、上下床及散步等。 2.必要時協助餵飯、灌食 3.整理住民住房(床、衣櫃、床頭櫃)。

1.輔助住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.輔助填具檢驗單、申請單、會診單、轉診單及診斷證明等各項臨床單據。 3.輔助記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 4.輔助醫師執行臨床處理。 5.傷口護理及導管更換。 6.輔助處理住院病人或家屬醫療諮詢及病情說明。 7.其他臨時交辦事項。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 2.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1. 銷售業務拓展 • 負責外科內視鏡設備、器械及耗材的銷售，推廣公司產品，達成個人及團隊銷售目標。 • 定期拜訪醫療院所，包括醫學中心、區域醫院及診所，推廣產品並建立穩定的客戶關係。 • 向醫師、手術室護理人員及其他醫療專業人員進行產品介紹與演示。 2. 市場開發與潛在客戶發掘 • 持續發掘潛在客戶，拓展市場份額。 • 分析市場趨勢及競爭對手資訊，提出改善銷售策略的建議。 • 參與醫學會議、展覽或其他行業活動，擴展人脈並提升品牌知名度。 3. 產品支援與教育 • 針對醫療人員進行基本的產品使用指導與臨床應用介紹。 • 協助客戶進行產品測試或試用，提供必要的技術支援。 • 針對醫療院所的技術問題，提供解答或與內部技術人員協作解決。 4. 客戶服務與關係維護 • 與現有客戶保持良好關係，確保持續合作並提高客戶滿意度。 • 處理客戶的詢問及需求，提供適時的售後服務。 5. 報告與數據分析 • 定期提交銷售報告，追蹤銷售業績及市場開發情況。 • 了解並記錄客戶的需求變化，協助公司進行市場策略調整。

1.護送病患進行醫囑所需執行的檢查或治療。 2.維護及保養醫療儀器及醫材之財產。 3.協助單位環境物品清洗、整理病床以利床位的運用。 4.協助臨床護理人員非護理性工作。 5.具照服員訓練證照尤佳。 6.需輪班，小夜班津貼另計。

各臨床護理及衛教指導 一般急性病房護理人員底薪另加每月5,000元 同時有三班輪值人員簽約金10萬元方案 及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領 需具備資格: 1.護理科系或照顧服務員結業證書。 2.失智症照顧20小時結訓證明 3.身障照顧訓練20小時結訓證明 *歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入 **具小客車職業駕照另有津貼 電話聯繫0935456540姚執行長預約面試！

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––