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-熟悉CNC機台維護。 -熟悉PLC程式編程。 -機台保養、維修作業。 -機台基本校正/MMD校正。 ※ 週休二日，無需輪班！ ※ 只要具備相關經驗都歡迎投遞履歷，依學經歷及技術核薪！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【休假制度】固定週休六日，但須視實際需求配合平日及假日加班(加班費另計)！

職缺說明： 因業務量穩定成長，誠徵（中班/早班）品管工程師/品管助理工程師 職務概要： 本公司專注於工具母機核心零部件與半導體機櫃設備之精密 CNC 加工。本職位需負責從進料、製程巡檢到出貨的完整品質把關，確保產品尺寸幾何公差與外觀品質完全符合半導體與高階工具機客戶的嚴格規範。 工作內容 現場檢驗：CNC加工現場首件檢查、製程巡檢及自主檢查落實。 尺寸量測：使用分厘卡、高度規、內徑規、粗度計等手動量具。 外觀把關：半導體機櫃/結構件之表面粗糙度、毛邊及刮傷檢驗。 報告製作：填寫生產檢驗報告、異常品隔離與開單追蹤。 (※ 三次元CMM操作：具經驗者佳，無經驗公司可提供內部培訓) 支援品管主管交辦事項 條件要求 核心能力：能 簡易識圖，理解尺寸、公差等基本工程圖符號公差。 相關經驗：1-2年以上金屬機械加工或品檢經驗。 個人特質：細心度高、溝通良好（需與現場加工師傅溝通品質）。 工作時間： *日班：08:00-17:00 *中班：17:00-01:00 薪資待遇： *日班：月薪 $35,000- $38,000（依經驗及能力敘薪） 加班費依法計算 *中班：月薪 $35,000- $38,000（依經驗及能力敘薪） 另外發放中班津貼，60元/時 餐費補助 100元/餐 加班費依法另外計算 【優渥獎金與福利】 績效獎金：依公司營運發放季獎金。 加班保障：加班費完全依照勞基法核實給付。 免費提供教育訓練。 免費提供餐點。 備有停車空間。 年終獎金 不定期聚餐 【職務需求】 具備工具機產業相關經驗者優先錄取。 細心、具責任感，且擁有團隊合作精神。 我們重視態度，只要願意學，我們就願意教！ 加入我們，成為品管關鍵的一份子！

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。 六、通過考核平均每月薪資39000以上

1. 協助呼吸照護病房病人進行身體清潔、翻身、更衣、如廁及其他日常生活照護 2. 協助病人進行口腔餵食、鼻胃管灌食及餐後照護，依護理人員指示執行管灌流程 3. 協助病人上下床、輪椅轉位、肢體擺位及簡單復健活動，預防跌倒與壓傷 4. 依照護流程測量並記錄體溫、脈搏、呼吸、血壓及血氧等生命徵象，發現病況變化即時回報護理人員 5. 協助呼吸照護相關醫療程序，執行病室環境清潔、床單更換及照護用品與醫療器材消毒作業

1. 協助呼吸照護病房病人進行日常生活起居照護，包含身體清潔、更衣、如廁、翻身及床邊活動 2. 協助病人進行口腔餵食、鼻胃管灌食及進食後照護，依護理人員指示執行相關照護流程 3. 協助病人上下床、輪椅轉位及病房內移動，配合執行關節活動與簡單復健訓練 4. 依照照護規範測量並記錄體溫、脈搏、呼吸、血壓及血氧等生命徵象，發現病況變化即時回報護理人員 5. 執行病房環境清潔、床 unit 整理及醫療照護用品清潔消毒，並協助維持呼吸照護設備周邊環境衛生

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.其他臨時交辦事項。 5.協助護理人員。

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1. 計劃及執行動物實驗、規劃動物實驗進度等。 2. 規劃及操作分子及細胞實驗。 3. 研究文獻、實驗資料搜集、分析及報告。 4. 管理實驗室進度及人員分工等。 5. 其他臨時交辦事項。

1.病房打掃、整理環境、送洗病患衣物。 2.照顧病患飲食起居、服藥等。 3.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 4.協助護理人員送檢體、領藥、收送文件、接送病人做治療等。 5.完成主管交代之任務。

1.提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2.提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3.維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4.維持住民儀容整潔 5.服從護理人員在工作及技術上之指導