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誠徵 保母2名(具證照.速洽葉先生0963-010-047) 保母: 1.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 2.照顧兒童其他日常生活事項

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 3.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 4.具備保母證照 5.若無保母證照幼保相關科、護理科畢業、護士、護理師執照皆可

作業地點:小港中鋼廠內廠房(工廠機台性質，非清潔辦公室，會熱會累，需要體力，非8小時不間段作業，做完就休息) 作業內容:定修時清理鐵渣、整理機台周遭鐵渣，平常沒有定修就做一般清潔工作；有吊掛證照佳，沒有可免費培訓 1.冷卻床及抽渣機渣桶周圍鐵鏽皮清整回收 2.轉台及舊攪拌站周圍環境殘渣清理 3.支援其他工作項目(定修時清理機台、流道鐵渣，需體力) 作業時間:07:30~16:30 實際作業時間不高，做完就休息，作業門檻低，周六配合中鋼需求出勤，週六出勤算加班費。 員工福利:員工健檢、三節獎金、年終紅包、工安獎金 勞保須正常、健保、勞退

我們是一家專業提供居家照顧服務的社會福利機構，致力於改善長輩的生活品質，並為家庭提供全方位的支持與協助。我們專注於個案及家庭需求，提供貼心的居家照顧服務，幫助長輩在熟悉的家庭環境中維持健康與生活的尊嚴。 工作內容： 1. 【身體照顧】協助長輩完成如廁、沐浴、更衣、進食等日常生活起居。提供翻身拍背、擦拭身體及簡單的被動關節活動，並協助長輩上下床或進行運動復健。 2. 【健康管理】配合專業指導，進行基本健康監測，如量血壓、體溫及記錄健康狀況，確保個案健康穩定。 3. 【日常照料】備餐服務，包含準備簡易膳食，陪同或代購生活必需品，協助個案處理日常事務及陪同就醫等需求。 4. 【家務整理】協助維持居家環境整潔，包含床鋪整理、洗滌個案衣物、清洗個案使用的碗筷及改善居住空間環境。 5. 【陪伴服務】提供長輩情感支持，參與聊天傾聽。 6. 【復健協助】根據專業人員指導，陪同進行簡單的復健活動，促進長輩身體功能的恢復與維持。 7. 【情境創造】透過互動性照顧服務，營造長輩身心愉悅的家庭照顧環境，提升照顧品質與生活幸福感。 8. 【喘息服務】接替主要照顧者，為家庭提供臨時喘息機會，確保照顧資源的持續性與穩定性。 歡迎加入我們的團隊，共同為社會上的每一份子創造更溫暖且安心的照顧服務。我們期待為更多家庭帶來希望與幫助，如果您對這份工作充滿熱忱，立即投遞履歷，讓我們一起打造更好的居家照顧服務！

1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項

EAP 企業個案管理師 / 個管心理師（歡迎企業/商管/心理/社工背景） 1.關於旭立EAP：心理諮商殿堂與企業服務的橋梁 財團法人旭立文教基金會成立 38 年，是台灣指標性的心理諮商與人才培育機構。除了深耕各大心理學派（薩提爾、完形、榮格、EFT等），EAP員工協助方案部門更長期協助各大企業建立健康的職場環境。 我們正在尋找一位具備高度服務熱忱、耐心穩健的夥伴加入核心團隊。在這個職位上，你將從「企業、組織、系統」的高度，學習如何推動職場心理健康服務。歡迎具備企業管理、心理、社工背景的人才投遞履歷。 2. 在這裡，我們提供務實、透明且講求合作的工作環境： • 專業技能培育：主管將手把手帶領你掌握 EAP 實務、企業溝通語言與商業經營邏輯，提升商務與行政管理硬實力。 • 友善與安全的團隊文化：我們重視職場倫理，提倡「溫柔容錯」，犯錯是共同學習與優化流程的契機，這裡也會是需要高度團隊合作的環境。 3.工作內容： 本職缺為「專任行政職」角色，工作高度講求條理、細心度與高效率。日常核心工作包含： • 企業客戶專案維繫 (50％)：與簽約之企業客戶 HR/主管對接，維繫良好合作關係；規劃、統籌並協助執行企業內部之講座、工作坊與身心衛教宣導活動。 • 企業個案服務(20％)：接聽員工 EAP 諮詢專線、進行初談、員工主動電話關懷、協助員工預約服務、心理測驗施測。 • 行政庶務與核銷 (10％)：特約心理師諮商時數核對、行政請款核銷配合、客戶數據統計與服務成果報告編製。 • 部門主責活動之舉辦(10％)：支援每月公益講座、全國心理健康調查及發表會事宜。 • 其它主管交辦事務(10％) 4. 上班時間： 週一至週五09:00 - 18:00（12:00休息一小時） 5. 資格條件： • 學歷：大學或研究所，企管、心理、社工等相關科系畢業。 • 經歷：具備 1 年以上企業管理、專案管理、個案管理、客戶服務等經驗者尤佳。 • 個性特質：親切、友善、具備高度服務熱忱為必備條件，喜歡與人合作，有耐心、不怕繁瑣行政。 6. 薪資待遇與福利 • 月薪：35,000-42,000元（依學經歷敘薪），具心理師證照者，每月另外加給3,000元 • 自我照顧福利：基金會每位正職員工享有一年 6 次免費心理諮商，我們照顧他人，也深度照顧你。 • 全體正職員工福利：勞保、健保、團體意外險、勞退；三節獎金、全勤獎金；年度健康檢查、基金會心理課程課務優惠、每季慶生會、員工旅遊津貼、尾牙。 • 具備心理師證照者，通過試用期且經諮商能力考核合格，可獲邀成為旭立諮商中心之心理師。下班後的接案薪資採按件計酬制。 7. 工作地點： 旭立基金會總部（台北市中正區南昌路二段103號11樓） ________________________________________ 準備好與我們一起推動職場心理健康了嗎？ 請將你的履歷寄至：edenchen@shiuhli.org.tw（陳主任，請於主旨註明：應徵 EAP 個管師－[您的姓名]）