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臺北市立聯合醫院陽明院區家庭醫學科招募約用住院醫師公告 一、職稱：約用第一年住院醫師(R1) 二、名額：正取3 名，備取6 名。【候補期間修改為自榜示之翌日起算至116 年11 月30 日止(家專專科訓練考試前)】。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)，且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業，並檢附PGY 在職或完訓證明。 （四）領有國內醫師證書。 （五）本職缺適用勞動基準法第84-1 條。 四、工作項目： （一）家庭醫學科臨床醫療業務。 （二）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(地址:111 臺北市士林區雨聲街105 號)※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區家庭醫學科，聯絡人：楊明傑，連絡電話02-28353456分機8113，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「人才招募\一般人才招募」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知或公告。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115 年11 月11 日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募\一般人才招募」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室，臺北市 立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1 份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）。 (2)身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)PGY 在職證明正本（須註明訓練起訖日期）或完訓證明影本1 份。 (6)大學畢業成績單影本1 份（若含畢業總排名，或同等稱效力證明如GPA 分布、榮譽等級等尤佳）。 (7)其他自行繳附文件（其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明、推薦函等）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000 分機2569）。 (9)候補期間為自榜示之翌日起算至116 年11 月30 日止(家專專科訓練考試前)。

1.執行公司政策，生產線管理 2.機械加工專長，有航太零件製造經驗 3.熟悉大型立式車床及五軸加工機 4.生產排程與進度掌控：依據訂單交期安排每日或每週的生產計劃，確保準時交貨 5.現場作業與人員管理：分配作業員工作、管理出缺勤、進行教育訓練與工作督導 6.品質與產線異常處理：監督生產過程中的品質標準，並在發生機械故障或良率下降時即時排除與改善 7.成本與效率優化：減少物料浪費、提升設備稼動率，並填寫生產日報或主持產線檢討會

*承院長/副院長之命，負責計畫，督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規，辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。

1. 參與心理健康相關大型研究計畫之申請，並撰寫研究計畫書(領域包括心理健康促進、健康老化及神經退化性疾病等議題)。 2. 執行與管理研究計畫，並協助跨領域研究合作與資料整合。 3. 蒐集、整理並分析研究數據與資料，並且將研究成果撰寫成學術成果發表。 4. 協助規劃與執行心理健康相關研究，包括心理健康促進、認知與情緒評估、心理社會介入、健康老化及相關成效評估。 5. 協助實驗室日常研究運作、研究人員協調及相關管理事務。

【資歷】 1. 已領取專科護理師證照 2. 大學以上，需有臨床工作經驗(經醫院認定) 3. 工作時間： 依各科需求排班，班別時段固定，無需輪班 【薪資保障】 　✨正式任用月薪60,000元至100,000元✨ 　※試用期薪資另計(依各應徵單位規定有所不同) 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐考核獎金(視個人工作表現) ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計 ⭐夜班費：小夜每班1,000元、大夜1,250元； 該月包班(達18班以上)小夜1,150元、大夜1,400元

▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力，團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員或社會工作師，具二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業，具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業，並領有照顧服務員技術士證，具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理或老人照顧相關科、組畢業，具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 🌞 日照中心－業務負責人熱情招募中！ 歡迎熟悉長照服務，也喜歡與服務對象、家屬及團隊互動的夥伴 加入桃園市蘆竹區日照中心，發揮你的專業與管理能力，讓每天的照顧服務都能安心順利地運作！ 🌟 你將負責 1、熟悉並統籌桃園市蘆竹區日照中心各項服務業務。 2、執行日照服務對象及家屬服務流程並妥善處理申訴案件。 3、進行危機預防與風險管理並負責緊急情況處理及通報。 4、擬定督導績效計畫並追蹤每月執行進度。 5、訂定日照服務標準作業流程及相關管理制度。 6、負責對外聯繫會議並積極參與相關會議。 7、準備機構評鑑資料並完成定期報表統計與分析。 8、處理行政事務及各項文書工作。 9、完成其他上級主管交辦事項。 如果你具備長照實務經驗、細心負責又善於溝通，歡迎加入我們！期待與你一起打造讓服務對象安心、家屬放心的日照服務團隊！🌈