轉職熱搜工作

1.對癌症及安寧病人整合照護。 2.規劃及執行團隊關懷方案。 3.提供癌症及安寧病人提供心理服務，並統計服務量等資料。 4.提供團隊人員心理照護技巧的教學與臨床督導。 5.參與癌症及安寧病人相關之醫療團隊及個案討論會議。 6.主管交辦其他事項。

1.協助病患進行生活照顧與個人衛生處理 2.提供飲食協助，餵食與協助服藥 3.進行翻身移位與肢體活動協助 4.協助醫護人員完成照顧任務 5.可學習到照顧服務全方位照顧技巧 6.新手報到先輔導教學後才安排獨立作業 7.本病房病患全部臥床，不需要抱上下床，且雙人一組

1.協助醫師看診與跟診 2.協助患者做好口腔衛生及保健 3.清潔、消毒器械 4.接待及掛號 5.器材設備之管理及維護 6.完成主管交辦事項 7.勤奮具上進心，有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 8.周日固定休診，遇國定假日彈性調整(工時制度依照勞基法規範辦理)

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 1. 基本時薪：240元起（各項獎金、津貼、加班費加總，最高時薪上看250-600元） 2. 交通津貼：1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 1. 基本時薪：240元起（各項獎金、津貼、加班費加總，最高時薪上看250-600元） 2. 交通津貼：1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

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1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍，夜班津貼另計