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您正在找髮型設計師的工作,共計1355筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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髮型設計師(南京三民店)
月薪 29500~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・29500元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***展開 -
正職 上班8H 髮型設計師
月薪 35000~80000元 新北市中和區 2~3年工作經驗專剪男士 附加女士 美髮店 1.執行剪髮並提供顧客髮型建議。 2.染 燙 護 髮 操作以及簡易洗髮。 3.新進員工享有保障底薪三個月之福利。 4.月薪35000元~80,000以上,超過基本目標以上即享有業績最高0.55抽。 5.提共助理互助 提高工作效率、免推銷商品、不扣材料費 實做實抽實領 。 6.美髮經驗需2年以上 。 。注重服務態度及責任感 。注重團隊合作精神 。注重工作環境和諧 。客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入 有興趣請聯繫以下 店長 line:minimi0113 電話:0900751133展開 -
髮型設計師(台中廣三SOGO店)
月薪 29500~50000元 台中市西區 1~2年工作經驗工作地點: 台中市西區台灣大道二段459號≪廣三SOGO百貨 B1≫ 工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・29500元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予特休和加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***展開 -
髮型設計師|保障底薪3.5萬元
月薪 35000元 台北市松山區 5~6年工作經驗我們希望告別傳統Salon店的業績獎金制度 讓設計師回歸於『剪』單生活 無需擔心業績壓力,只需專注現場服務 工作內容: ・顧客諮詢了解顧客需求 ・為顧客進行髮型及造型設計 ・日式剪洗髮 ・一次性染髮 ・遵守店內規範 保障底薪: ・新台幣 35,000 元整(永久保底) ・指定客獎金 休假制度: ・彈性排休 ・月休8-9天(可休假日) 教育訓練: ・日式剪髮培訓 員工福利: ・生日獎金/生日假 ・年終獎金 ・績效獎金 面試表單填寫:https://www.surveycake.com/s/wl0lr展開 -
髮型設計師(大坪頂1號出口)
月薪 35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘重視團隊化彼此了解他人與默契 在技術.教育.流程的交流與分享.協助 達到成果品質.與流程的效率 #高抽#業績獎金#資歷獎金 #年假7天#國內外旅遊補助#保底30000-35000展開 -
【 PC|興安店 】髮型設計師(保障底薪)
月薪 38000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.顧客諮詢,依照顧客需求為顧客設計整體造型 2.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3.提供顧客相關美髮的資訊 -
【 PC|南投店 】髮型設計師(保障底薪)
月薪 38000~45000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.顧客諮詢,依照顧客需求為顧客設計整體造型 2.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3.提供顧客相關美髮的資訊 -
髮型設計師(內湖)正職兼職皆可
論件計酬 -2800000~-4500000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊展開 -
髮型設計師(國父紀念館1號出口)
月薪 35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1每星期團體技術交流2如何提升業績分享交流 3網路平台及如何經營版面與作品 我們是個團隊文化互相交流能夠大家彼此成長 #5抽#業績獎金#全勤#月休8天 #年假7天#國內外旅遊補助展開 -
髮型設計師(後山埤捷運站2號出口)
月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1每星期團體技術交流2如何提升業績分享交流 3網路平台及如何經營版面與作品 我們是個團隊文化互相交流能夠大家彼此成長 #5抽不扣材料#業績獎金#全勤#月休8天 #年假7天#國內外旅遊補助展開
