轉職熱搜工作

✧準公共化，教職員子女享優先順序入學 ✧我們和家長是教育夥伴，強調家庭和學校教育並重，老師不是萬能的服務業 【工作職掌】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.班級及校園環境整潔 7.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 8.帶班老師皆另享政府補助導師費每月3000元 9.具高中職或大學專科畢業 10.幼保科系尤佳 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪33200起(任助理教保員須配合值班) ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2. 培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

想像一下，從幼兒園到高中，孩子們的最純真的人生，留有您用心刻畫的痕跡，這不僅是我們的志業，也是國家的未來，歡迎加入「用生命影響生命」的行列。 一、單位簡介：台北市私立復興實驗高級中學 https://www.fhjh.tp.edu.tw/ 本校創辦於民國三十五年，並於民國九十五年改制為「台北市私立復興實驗高級中學」，包含幼稚園、小學、中學、高中及雙語部，共有學生三千餘名。 為落實培育「全人發展、自助創新、社會關懷、全球視野」的現代公民，打造「以學生為中心」的校園文化，本校於民國九十年成立「探索體驗教學中心」，並將「探索教育」列為常態課程的學校，提供學生「挑戰」、「突破」、「冒險」與「省思」的成長經驗，欣賞且尊重不同的文化，建立「合作利他」的處世觀，與「樂於分享」的價值觀。 課程包含山野、探索及環境等不同領域之課程，讓學生在真實的情境中學習，並透過多元的素材讓學生的天賦得以發揮，從中獲得能帶著走的知識，培養生活能力。 二、工作地點： 復興探索體驗教學中心，現址：宜蘭縣頭城鎮協天路288號 三、工作內容： (一) 課程教學：幼兒園、小學、中學、高中探索體驗課程設計與教學執行。 (二) 行政工作：本中心為獨立單位，除一般教學課程，另有相關行政業務。 四、應徵條件： (一) 需具大專以上學歷。 (二) 具備童軍、探索、康輔、戶外或自然教育等相關領域之專長及相關證照。 (三) 有戶外教學及團體活動之帶領經驗，具相關社團經驗者尤佳。 (四) 對教育志業和大自然有熱忱者。 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎老師報名。 五、如有相關疑問，請逕聯絡本中心業務承辦人莊逸鈞 先生， 　　行動電話：0928-124952，E-mail：wheat@gm.fhjh.tp.edu.tw 意者請下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/6420 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「探索中心教師」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名改為:115_探索中心教師_【應徵者姓名】 3.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。

1.擬訂教學計畫。 2.選擇、準備及組織教材。 3.設計、製作及使用各種教學媒體。 4.規劃學習環境及引導班級氣氛。 5.運用適當教學策略與方法，指導學生學習。

代理教師：國文教師 正取1名。(任教國高中) 受理報名後另行通知面試及試教時間。 工作內容: 1.擔任國高中授課老師，需配合寒、暑假輔導課，及行政工作。 2.大學院校（所）本科系或相關科系畢業並領有該科教師登記合格證者。 請至網站下載報名簡章: https://www.notion.so/115-37cbbed0a86f80c8bc8ec938b774737d?source=copy_link 代理教師聘約期間自115年8月1日起至116年7月31日止。

本校全面實施行動學習、翻轉教育，符合108課綱實施之數位教學及科技融入之前提。 一、應徵方式： 符合資格者請將資料逕寄本校人事室、e-mail或送達本校警衛室。 ◎檢附資料： 1.個人資料：大學（含）以上學歷證件影本及經歷證件影本、證照影本、教師證影本、履歷表、自傳及成績單影本。 2.教學資料：繳交應徵科目選擇一個單元之行動學習教案。 二、學校地址：台中市太平區東平路18號 三、聯絡電話：04-23949009轉1701 四、e-mail：kh1700@khvs.tc.edu.tw

本校全面實施行動學習、翻轉教育，符合108課綱實施之數位教學及科技融入之前提。 一、應徵方式： 符合資格者請將資料逕寄本校人事室、e-mail或送達本校警衛室。 ◎檢附資料： 1.個人資料：大學（含）以上學歷證件影本及經歷證件影本、證照影本、教師證影本、履歷表、自傳及成績單影本。 2.教學資料：繳交應徵科目選擇一個單元之行動學習教案。 二、學校地址：台中市太平區東平路18號 三、聯絡電話：04-23949009轉1600 四、e-mail：kh1600@khvs.tc.edu.tw

負責【高職部】資料處理科(會計暨商業專長)課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高職部課綱與學生成長需求。

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php