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您正在找餐飲烘焙的工作,共計2735筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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分切站儲備幹部
月薪 30000~32000元 台南市南區 工作經歷不拘★★從好心腸開始,成就你的好職涯! ★★ 我們是用「好心腸」做好香腸的食品公司,不只重視品質,更重視人才。 想挑戰自我、累積實力,未來成為管理幹部嗎? 現在就是你最好的起點! 【工作內容】 1.中西式肉品製造流程 2.GHP及HACCP系統實務 3.學習現場日常管理 4.協助排班、支援人員調度 5.把關產品製程與品質管控 6.協助製令與庫存管理 7.現場文件、報表處理 8.其他主管交辦事項 【我們想找的人】 1.大學或碩士畢,食品營養、烘焙餐飲、畜產、工業工程管理等相關科系畢業 (非相關科系者,需通過HACCP 60A、60B之訓練) 2.0~2年工作經驗,應屆畢業生也超歡迎! 3.願意從現場開始學習,勇於承擔責任。 4.抗壓性佳、喜歡團隊合作,未來想往管理方向發展。 【其他條件】 1.需在冷區作業 2.需搬重物 3.需能接受現場原料肉味重 【未來發展】 我們提供完整的培訓與歷練: 第一步:熟悉現場作業 第二步:學習帶領團隊 第三步:晉升為組長 / 生產管理幹部! 這是一份 能從基層一路晉升到管理職 的工作,適合想要挑戰、累積實力、打造專業未來的你!展開 -
西式站儲備幹部
月薪 32000~34000元 台南市南區 工作經歷不拘★★從好心腸開始,成就你的好職涯! ★★ 我們是用「好心腸」做好香腸的食品公司,不只重視品質,更重視人才。 想挑戰自我、累積實力,未來成為管理幹部嗎? 現在就是你最好的起點! 【工作內容】 1.西式產品加工製造流程 2.GHP及HACCP系統實務 3.學習現場日常管理 4.協助排班、支援人員調度 5.把關產品製程與品質管控 6.協助製令與庫存管理 7.現場文件、報表處理 8.其他主管交辦事項 【我們想找的人】 1.大學或碩士畢,食品營養、烘焙餐飲、畜產、工業工程管理等相關科系畢業 (非相關科系者,需通過HACCP 60A、60B之訓練) 2.0~2年工作經驗,應屆畢業生也超歡迎! 3.願意從現場開始學習,勇於承擔責任。 4.抗壓性佳、喜歡團隊合作,未來想往管理方向發展。 【其他條件】 1.需在熱區作業 2.需搬重物 3.需能接受原料肉味重 4.大月需配合加班 【未來發展】 我們提供完整的培訓與歷練: 第一步:熟悉現場作業 第二步:學習帶領團隊 第三步:晉升為組長 / 生產管理幹部! 這是一份 能從基層一路晉升到管理職 的工作,適合想要挑戰、累積實力、打造專業未來的你!展開 -
【一頭班/月領可達4萬】澳式早午餐 外場儲備幹部
月薪 35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘誠徵外場儲備幹部,入職起薪三萬五,三個月內通過考核,調薪四萬,歡迎有經驗的專業夥伴加入! 【 關於我們|100%的餐點,120%的熱情 】 2020 年我們從澳洲回國,創立了 Mumu Kitchen。我們的初衷很簡單:想與大家分享在澳洲體驗的美好,做出「我們自己喜歡的」和「覺得很棒的」菜餚! 從市集攤位到高雄實體店,我們的宗旨始終如一:堅持不用加工品、半成品。 從馬鈴薯刨絲做薯餅、原肉煙燻培根到熬煮番茄泥,全都不馬虎。在這裡,有非常多扎實的手工菜與真功夫可以讓你學。 我們不走捷徑、不靠炒作,只專注於把每一盤餐點做到最好。 【 我們的理念|打破傳統餐飲的宿命 】 創辦人曾在國內外高端牛排館、澳洲現代餐廳經歷過無數個一天 14 小時的高壓修羅場。回台創立 Mumu Kitchen 後,我們決定這裡只做一頭班。因為我們相信:專業的餐飲人,絕對有權利在下班後看見夕陽,擁有屬於自己享受生活的空間與餘裕。 我們用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務,做事的標準只有三個: 『 用真誠待人,用專業對事,用尊敬惜物。』 如果你喜歡我們的理念,想成為我們的夥伴一起成長,我們在找你。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 不只是工作,更是創業實戰教室|你能學到什麼?】 我們不要只會端盤子的機器人,我們希望你把這裡當成學習的舞台: * 外場共有三個工作崗位,面對不同挑戰,讓你在工作中學習到工作安排邏輯判斷能力、處理各式各樣突發狀況的反應能力,以及與客人應對進退、溝通、銷售技巧。 * 想開餐廳的夢想實踐地:如果你未來也想擁有自己的小餐廳,這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 * 技術傳承與創意發揮:我們不定時會推出新菜餚,你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術;只要你肯學、有想法,我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰|外場職務內容 】 外場共有三個核心工作站(領檯包裝、二樓服務、吧台),節奏極快,你將學到全方位的經營邏輯與應對進退技巧。 ◆ 顧客接待引導、餐點介紹與服務(把客人當朋友款待) ◆ 飲品及甜點製作 ◆ 負責送餐及聯繫內外場的工作節奏,成為團隊神隊友 ◆ 桌面收拾、碗盤洗滌、環境維護、外帶及 Uber 包裝取餐確認 ◆ 烘烤燕麥的介紹與銷售(這是我們的靈魂商品) ◆ 英文溝通能力(能進行特殊需求問答) ◆ 義式咖啡專業(熟練咖啡機萃取及拉花) ◆ 外場管理經驗、客怨處理能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 薪資與晉升藍圖|在 Mumu,努力有明確標價 】 我們不畫大餅,只要你學習速度快、能承擔責任,我們加薪的速度絕對很快! 🚀 階段一:新人站台學習期(看得到加薪的短期目標) * 起薪:35,000 元 * 站台考核加薪:每通過一個站台(領檯包裝/二樓服務/吧台),底薪直接 +1,000 元。三站全過,底薪即達 38,000 元。 * 特殊專業加給:具備以下能力入職,底薪再疊加(每項 +1,000 元): 1. 水電維修能力(能協助解決現場硬體問題) 2. 歡迎提出你的特殊技能,爭取加薪 💰 階段二:獨立運作與利潤共享(滿三個月的中期目標) * 就職滿三個月,開始領分紅獎金:當月達成「無重大疏失」等現場指標即可參與分紅(平均每月發放 3,000 - 5,000 元)。 📈 階段三:進階專案獎金(給渴望更多舞台的你) 學習後台系統操作、線上客訴處理、研發飲品甜點、提出現場流程優化或行銷提案並通過等,皆有額外獎金發放。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 真實落地的福利|Work Hard, Play Hard! 】 * 拒絕兩頭班:一頭班制度,把晚上的時間還給你的家人與自己。 * 說走就走的旅行:一年至少 1-2 次國內外旅遊(至今已走過恆春、小琉球、嘉義、臺東、香港,今年剛從沖繩回來!)。 * 團隊凝聚:每月都有慶生、聚餐或外出活動,享受認真工作與瘋狂玩樂的革命情感。 * 餵飽你的胃與心:每日提供一份豐盛的員工餐及員工專屬點心。 只要你願意學習,對餐飲有熱忱,想擁有更好的工作與生活品質,歡迎來挑戰!展開 -
晚班正職人員-85度C
月薪 30000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.咖啡飲料調理 4.收銀結帳 5.店面環境維護 6.外送服務(需有駕照) 7.蛋糕裝飾3日回覆 -
早班正職人員-85度C
月薪 30000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.咖啡飲料調理 4.收銀結帳 5.店面環境維護 6.外送服務(需有駕照) 7.蛋糕裝飾3日回覆 -
計時助理廚師(長期工讀)
時薪 200~210元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1)負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2)具中式或西式料理相關經驗尤佳。 3)歡迎日/夜間部餐飲相關科系學生加入。展開 -
韌體資深工程師 (光電事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.韌體開發與維護:負責控制板及模組的崁入式系統設計。 2.軟硬體整合測試: 確保韌體與硬體電路完美搭配,進行訊號測試與效能調校。 3.除錯與維護:分析問題並修正 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
早、晚班計時人員-85度C沙鹿英才店
時薪 196元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘調理咖啡飲料、介紹並銷售蛋糕麵包、清潔門市內外、笑容可掬服務顧客、包裝麵包、蛋糕裝飾等。 早班工作時段: 0630-1430 晚班工作時段: 1630-0030展開 -
行政文書總務
時薪 196元 台中市清水區 工作經歷不拘1.協助設計.製作及聯繫各式宣傳及表單。 2.相關課程及組合產品的介紹˙報名流程的處理。 3.學生的飲食管理(點心,餐點,夏冬令營餐點準備)。 接待家長、詢問班接待、協助接送學生。 4.透過部門主管及其他員工的交辦紀錄本,來規畫各自的工作職掌及責任。 5.一般行政事務。補習班行政文件檔案的建立及管理。 6.配合主管進行資料編寫與剪輯。 7.配合各班點名、聯絡未到班人員,並協助各班老師處理考卷、影印、掃描。 8.協助課輔及美語老師,輔導需加強的學生。 9.安親老師請假時為安親老師職務代理人。。展開
