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★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000( 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0900-1730 【湯棧鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店－台中市南屯區公益路二段248號 中清店－台中市北屯區中清路二段1037號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

🍼 托育人員（可妮托嬰中心｜週休二日｜供餐） 📍工作地點：彰化市彰南路二段 💰薪資待遇 ✔ 月薪 34,200元（依能力調整） ✔ 穩定調薪機會 ⏰上班時間 ✔ 日班 8:50-18:00 ✔ 週休二日（生活作息穩定） 💼工作內容 ✔ 照顧0-3歲嬰幼兒（吃飯、換尿布、安全照顧） ✔ 陪伴孩子成長、培養基本生活習慣 ✔ 安排簡單活動（遊戲、學習互動） ✔ 記錄寶寶成長狀況、與家長溝通 ✔ 維持環境整潔與消毒 👉 工作單純、環境穩定、無經驗可學 🎯我們要找的人 ✔ 喜歡小朋友、有耐心 ✔ 相關科系（幼保 / 護理 / 生活應用）佳 ✔ 無經驗可，應屆畢業生也歡迎 🎁員工福利 ✔ 🍱供餐（省餐費） ✔ 🎉員工旅遊 / 聚餐 ✔ 🧧年終獎金 ✔ ⏰彈性上下班（視狀況） 🚀為什麼推薦這份工作 ✔ 工作穩定（托嬰需求高，不怕沒工作） ✔ 作息正常（比餐飲/服務業好很多） ✔ 有成就感（陪伴孩子成長） ✔ 適合想長期發展的人

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。

需配合店舖排班。 清洗食材及食材處理、依照SOP烹煮食材、秤重包裝。 餐廳準備工作之相關事務。 負責點餐及聯繫內外場之工作。 碗盤清洗與環境清潔。 服務顧客，維護顧客關係。 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 歡迎二度就業人員加入我們的行列。

1.負責外場點餐、收銀、招攬及服務顧客、聯繫內外場供餐之工作。 2.負責收銀、結帳之工作。 3.維護外場環境清潔及生財器具維護、衛生管理。

🔥 這是一個超好機會！ 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作？這裡就能滿足你！ 無經驗？夜校生？應屆畢業生？二度就業？都非常歡迎！👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $34,000 2. 每月考核，通過立即調薪，半年固定調薪！💵 3. 加班費另計，完全尊重你的付出！ ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時：09:00-18:00 / 09:30-18:30 / 10:00-19:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送！🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查，還有每月8折餐飲優惠！ 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利！👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光！🏖️ 5. 特殊技能津貼（日語檢定、烹飪師執照）+ 員工推薦紅包！ 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作，全力以赴！ 2. 🎨 內場料理：備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務：點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔：設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛，憧憬幸福的工作生活吧！等你一起加入！🌈

1.負責接待客人、帶位、倒水 2.負責內外場相關工作，例：為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.維護環境清潔安全

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1. 飲品介紹，點單收銀，親切的服務客人 2.茶湯煮製、製備飲品配料。 3.進行飲料之調製。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具親和力 5.環境、設備清潔及維護。

1. 飲品介紹，點單收銀，親切的服務客人 2.茶湯煮製、製備飲品配料。 3.進行飲料之調製。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具親和力 5.環境、設備清潔及維護。