轉職熱搜工作

【超越自已，沒有終點】 在金豐盛，績效、獎金無上限，做越多領越多，超越業績目標率越高，獎金領越高！！！ 歡迎具備「業務開發、現貨買賣」經驗人才加入，不限產業背景，一起開拓市場、衝刺業績！ 【你需要負責的工作內容】 1.白肉雞盤商銷售。 2.餐飲、批發、零售、通路開發銷售。 3.定期拜訪客戶，觸發客戶購買意願產生新商機，市場訊息收集、分析業績狀況、擬定銷售策略。 4.產品報價、客戶服務。 5.客訴處理、帳款回收相關事宜。 【職務需求】 1.需自備汽車，公司提供私車公用補助、油資實報實銷。 2.願意配合報到後至台南永康廠實習一週至兩週。(實習期間由公司提供住宿)。 3.願意配合公司出勤休假制度：週一至週六及部分國定假日需配合出勤。 4.本公司主要產品為國產生鮮雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 【加分條件】 具餐飲、食品業銷售、客服經驗者尤佳。

工作地點是在新光三越左營店 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗， 預計2022年8月初試營運 工作內容: 1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金(春節/端午/中秋) *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

1.負責館店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督館店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理客訴 6.簡易水電維修

1. 新開店&既有店 店長儲備。 2. 現場營運管理。 3. 門市商品銷售、試吃(喝)推廣安排。 4. 收銀結帳作業。 5. 飲品調理。 6. 商品包裝、陳列管控調整。 7. 維持門市環境清潔、人員工作崗位安排。 8. 具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。 9. 加班另有加班費。 10. 需具備管理職務經驗。

1. 負責多間餐廳的日常營運管理：包含餐飲服務標準、現場營運流程、衛生安全執行與食品安全管控。 2. 擬定與執行財務預算計畫，監控與分析營收報表，實行成本控制與庫存管理策略。 3. 領導及管理餐廳內的管理團隊及營運員工：提供員工培訓，推動績效考核，提升團隊效率。 4. 根據市場趨勢與顧客資料分析，制定菜單策略與行銷推廣計畫，提升顧客滿意度及營業額。 5. 檢視並提升顧客服務品質，妥善處理顧客投訴與潛在危機問題。 6. 開展供應鏈及採購管理，維持良好的廠商合作及物資供應穩定性。 7. 熟悉餐飲業相關法規，確保營運符合法律規範，並持續推行工作環境安全及清潔維護政策。 歡迎您加入我們！如果您對餐飲管理充滿熱情，並樂於接受挑戰，請立即投遞您的履歷！期待與您一同打造卓越的餐飲體驗！

【超越自已，沒有終點】 在金豐盛，績效、獎金無上限，做越多領越多，超越業績目標率越高，獎金領越高！！！ 歡迎具備「業務開發、現貨買賣」經驗人才加入，不限產業背景，一起開拓市場、衝刺業績！ 【你需要負責的工作內容】 1.白肉雞盤商銷售。 2.餐飲、批發、零售、通路開發銷售。 3.定期拜訪客戶，觸發客戶購買意願產生新商機，市場訊息收集、分析業績狀況、擬定銷售策略。 4.產品報價、客戶服務。 5.客訴處理、帳款回收相關事宜。 【職務需求】 1.需自備汽車，公司提供私車公用補助、油資實報實銷。 2.願意配合報到後至台南永康廠實習一週至兩週。(實習期間由公司提供住宿)。 3.願意配合公司出勤休假制度：週一至週六及部分國定假日需配合出勤。 4.本公司主要產品為國產生鮮雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 【加分條件】 具餐飲、食品業銷售、客服經驗者尤佳。

1.收銀服務 2.現場製作餐點 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.店鋪清潔以及環境維持 5.協助主管完成營運分內之事 6.商品知識與食品安全概念的認識與執行 7.以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人 8.工作時間: 六日：晚上17:00-22:00與14:00-23:00（中間休息1小時） 平日：晚上18:00-23:00 一週需至少排班3天。彈性排班優先錄取！ 9.會搬重物約10公斤重的桶裝豆漿、糖水 福利制度 1.國定假日出勤雙倍薪 2.員工餐飲優惠 3.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥) 4.享有每年調薪的機會 5.享團保 薪資：時薪196元 能獨自一人現場所有作業時，會進行調薪動作

我們正在尋找具備零售／餐飲營運管理潛力的儲備幹部。本職位隸屬詩特莉總公司門市營運管理單位，以培養未來營業管理幹部為目標。 你將從第一線門市營運開始，完整學習 Aunt Stella 餅乾專櫃與 Café 的服務及營運模式，逐步培養門市管理、業績分析、人員管理與營運成本控管能力。 培訓目標不只是管理單一門市，而是成為能夠跨門市支援、參與新店開幕，並逐步獨立承擔門市營運管理的營運人才。 透過台北地區門市輪調，完成各階段訓練並通過考核後，將逐步承擔門市及區域營運管理職責，並具備完整升遷發展管道。 【職務定位】 階段一、前端營運基礎實力養成(餅乾櫃&咖啡廳) 1. 配合公司門市輪調及支援(以台北區門市為優先) 2. 學習餅乾櫃銷售服務、接單能力 3. 咖啡廳服務，含基本吧檯操作、咖啡廳結帳等 4. 學習門市營運管理，含人力調度、排班、商品進貨入庫及庫存管理等 5. 學習顧客服務及門市客訴處理 階段二、門市營業管理能力累積 1. 門市業績達成計畫 2. 分析門市／區域銷售表現，找出營運改善機會 3. 門市營運成本控管 4. 進行跨門市／區域人力調度與安排 5. 門市教育訓練計畫&職能提升計畫與安排 6. 參與新開門市籌備、開幕及營運支援 【未來發展】 我們期待儲備幹部不只熟悉「一家店怎麼營運」，更能逐步建立跨店管理能力。 依培訓及實際工作表現，未來將有機會朝門市主管、跨店／區域營運管理等方向發展。 如果你喜歡與人互動，也對「如何讓一家店經營得更好」有興趣，希望未來不只做第一線服務，而是進一步學習業績、人員與營運管理，歡迎加入我們。

歡迎加入燕巢廠大家庭 我們是一間專業雞肉加工公司，提供餐飲業、健康餐及各類食品加工服務 重視團隊合作，工作氣氛單純、互相支援，歡迎細心、有責任感的你加入我們！ 工作內容： 1. Haccp文書處理 2. 生產線包裝袋文字印刷物料準備 3. 協助司機出貨對點 4. 司機帳款核對 5. 辦公室及工作區域環境維護 6. 協助處理日常行政事務 7. 完成主管交辦事項 8. 與團隊互相支援，共同完成部門工作 上班時間：8:00-17:00 (中間休一小時) 中間休息 1 小時，每日正常工時 8 小時。 公司重視員工工作表現，會依實際工作能力、學習狀況及工作表現進行調薪，薪資並非固定不變。 有特休制度，比照勞基法 ▼ 細心、負責、耐心、責任心 ▼ 擅長溝通協調

• 負責為入住酒店的貴賓提供專業的管家 服務，以確保客人擁有度身訂造之個性 化入住體驗 • 用親切、積極的態度招待客人及主動向 客人介紹公司的服務 • 為客人提供餐廳、票務預訂等服務以滿 足客人要求 • 確保按照公司標準營運及服務標準