餐飲服務人員|1111轉職專區
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您正在找餐飲服務人員的工作,共計37194筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 同記肉圓燕巢店誠徵工作夥伴早班人員(工作環境偏熱)

    月薪 33000~40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    🌟 【同記肉圓】 歡迎您加入我們的團隊! 🌟 🍲 公司簡介 🍲 【同記肉圓】是一家知名的餐飲公司,專注於提供美味的肉圓、米糕和四神湯。我們以新鮮食材和傳統手藝,為客戶提供最高品質的台灣小吃。目前,我們已擁有20間門市,並不斷擴張。我們誠摯地邀請您成為我們這個充滿活力的團隊的一員。 🏢 調店支援 🏢 在【同記肉圓】,我們重視每一間門市的經營,因此需要您在需要時配合調店支援。這將是一個絕佳的機會,讓您深入了解我們不同門市的運營,並學到更多有關餐飲業的知識。 👨‍🍳 工作內容 👩‍🍳 您將負責販售我們公司出色的產品,並參與現場製作和包裝。這是一個有趣且具有挑戰性的工作,您將有機會學到烹飪技巧和團隊協作,同時確保客戶始終享受到美味。 ⏰ 工作時間 ⏰ 我們的工作時間為早上5:30到下午1:30,這讓您有充足的時間享受下午和晚上的自由。我們重視工作和生活的平衡,為您提供良好的工作時程。 💼 薪資與升遷 💼 【同記肉圓】提供具有競爭力的薪資,起薪為每月33000元。我們的升遷制度清晰明確,您將有機會根據表現和貢獻不斷晉升。最高薪資可高達每月4萬元以上,讓您的收入不斷增長。我們也有季獎金制度,確保您的辛勤工作得到公平的回報 如果您渴望參與一個成功且充滿機會的團隊,【同記肉圓】正是您的理想選擇。加入我們,一起品味成功,開啟美味的職業生涯吧! 請立即投遞您的履歷,我們期待著您的加入!
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  • 錢櫃 忠孝店-夜班時薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金10000元】

    時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先 轉任全職人員,完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:22:15~07:15 ●夜間津貼及假日津貼另計
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  • 錢櫃台中店-假日時薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金10000元】

    時薪 196元 台中市中區 工作經歷不拘
    ●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員,完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段: 依門市需求 ●夜間津貼及假日津貼另計
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  • 【植橪和食】【冷台 - 正職人員】★月薪41000元- 51700元「在植橪團隊不用吃素」

    月薪 41000~51700元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.食材備料處理。 2.掌握出餐品質。 3.確認每日食材叫貨。 4.工作設備環境和餐具的清潔維護。 5.主管交辦事項。 6.無經驗可,具備餐飲相關服務經驗者佳。 【工作時間】 10:30~14:30 & 17:00~21:00。 【薪資】 月薪:41000元- 51700元 (含全勤2000元)。 另有崗位績效考核獎金2000~4000元,依個人學習崗位速度往上調整。
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    員工聚餐
  • 餐廳櫃台領檯人員(一頭班)

    月薪 33000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    看到客人的笑臉,會讓你感到成就感! 歡迎需要滿滿成就感的你來挑戰! 1.負責客人帶位及電腦文書下單工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.薪優,升遷管道完善。 4.月休9天、享勞健保與團保、年終獎金、業績獎金、商品販售獎金、全勤3000、每月小費發放。
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  • 晨間廚房早午餐計時假日人員(大安教育店)

    時薪 196~200元 台北市大安區 工作經歷不拘
    您好,我們是晨間廚房大安教育店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:   正職、儲備幹部、副店長、店長,依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列! 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐計時假日人員(信義莊敬店)

    時薪 196~200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    您好,我們是晨間廚房信義莊敬店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:   正職、儲備幹部、副店長、店長,依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列! 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】濟南門市★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 42000~53000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
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  • 《墾丁夏都》餐廳服務員(工作地點:墾丁)

    月薪 30000~32000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1.餐飲外場服務 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利
  • 晨間廚房早午餐正職人員/儲備幹部(中和民德)

    月薪 33000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    您好,我們是晨間廚房中和民德店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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