轉職熱搜工作

1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防，追蹤與反饋，確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳，會計對帳，備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議，座好記錄，及時，準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人，做好人員補充，對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數，負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶，制定計畫，提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢，發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識，加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量，發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告

🍽️ 現場節奏快、顧客需求多，正需要具備管理能力的外場主管加入團隊！ 你將參與餐廳日常營運，帶領外場團隊提供穩定、有效率的用餐服務！ 📋 你將會負責： 1. 統籌餐廳外場營運，安排服務流程與人力配置 2. 帶領、培訓及考核外場服務人員，提升團隊服務效率 3. 監督點餐、送餐、結帳與桌邊服務，確保作業流程順暢 4. 熟悉餐點內容、菜單資訊及銷售技巧，協助團隊提升點餐表現 5. 處理顧客意見、客訴及現場突發狀況，維持服務品質 6. 執行食品安全、環境衛生及工作安全相關規範 7. 管理餐具、耗材與外場物料庫存，協助控制營運成本 8. 追蹤餐廳清潔、設備與環境維護，確保用餐空間符合標準 9. 與內場及其他部門協調出餐、備料與服務安排 10. 協助執行餐廳活動、營運檢討及績效管理 🌟 如果你熟悉餐飲現場管理，具備團隊帶領、顧客服務與問題處理能力，歡迎加入我們！ 一起維持高品質的餐飲服務，讓每位顧客都能享有順暢、安心的用餐體驗！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 3.調製各種冷熱飲料 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.負責結帳與收銀

儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1.熟練煮麵製作技巧，掌握基本刀工與食品擺盤裝飾 2.負責廚房清潔維護，遵守食品安全與衛生規範 3.執行食材準備與保存，進行庫存管理與成本控制 4.參與新菜色研發，結合中式烹飪技巧創新菜單 5.熟悉餐廳運作流程，使用點餐系統與進行收銀操作 6.管理廚房衛生與設備，確保維持良好工作環境 7.秉持服務熱忱態度，提供顧客服務解答與滿足需求

1.主要準備營運工作與餐點的前置作業 2.出餐的擺盤和炸炒台的廚房相關作業 3.營運前的準備工作和打烊作業 每工作滿一年另外加年資獎金

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

產品銷售、收銀結帳、外送、營業報表填寫、門市環境清潔、庫存盤點、煮芋Q、其他主管交辦事項。工作內容及環境單純，有加班依照勞基法給付。 我們需要一個樂觀.進取.積極.主動門市人員歡迎您的加入!